畢竟都是新手，誰能讓他們一上來就是大制作啊！
“這是當然，這個度你來把握。還有告訴他們要認真對待，這一次失敗了的話，下一次想等到這么好的機會，就不知道是何時了。”夏詩寧也說道。
夏詩寧還是比較寬容的，不會把人一桿子打死，不會一次失敗，就以后徹底沒有了機會。只是這個機會，就比較難等了。
不論是拍電影，還是電視劇，都是放在網絡上播放而已，也就是網劇和網絡電影。
這個導演優秀與否，夏詩寧和公司的領導層都不會下評判，而是放到網絡上后，一切由網絡上的點擊率和付費率來計算。也就是說，完完全全是由觀眾評選出來的。
可能很多人會說，這樣評選出來的還是有一定偶然性。
畢竟一部電影火不火，一部劇火不火，有點時候不僅僅是導演水平問題，還是劇本的問題。
但夏詩寧人認為，你要想成為一個優秀的導演，那就需要有一定的挑選劇本的眼光。
劇本都隨便你們挑了，挑不好，那就是你自己的問題了。
武杰將這個消息在公司里一公布，公司頓時沸騰了，炸鍋了！
老板好大手筆！
這是要干什么？
做慈善？扶貧？
扶的就是那些有夢想的年輕導演？
此刻，公司里那些“預備役”的導演們都興奮壞了。
原本不知道要等多久才能等到機會，不知道什么時候才會有像薛紅和李銳暢那樣的幸運，只能默默等待。
可是現在，這個幸運卻突然落到了所有人的頭上。
有些導演，還在別的導演那里做副導演呢，此時得到了這個消息后，都快要無心工作了。
好在這次活動的時間很長，完全可以等到導演們把戲拍完了，休息的時候，他們再去忙活自己的事情。
只是，劇本卻必須要先搶到！
誰都知道，劇本的重要性，所以先到，才有先挑選的優勢啊！
于是，眾位副導演紛紛請假，要去選劇本了。
盛夏光年的編劇部從來沒有這么熱鬧過。
盛夏光年的編劇們在來到盛夏光年后，一度都非常的迷茫。
總是發出那三連問來：我是誰？我在哪？我為什么要來這？
他們非常疑惑，盛夏光年為什么要成立編劇部？有這個必要嗎？
盛夏光年有老板在，還需要其他的編劇嗎？就算用了其他人的劇本，那不是給公司拖后腿的嗎？
所以他們一度認為，老板把他們招進來，是做慈善的。
他們每天，劇本還是要認認真真勤勤懇懇地寫，寫完了之后，也會有人審核，有些劇本留下了，說是作為儲備用的，而有些不通過，則是被駁回，要么修改，要么廢棄。
所以不知不覺中，編劇部也是積攢了不少劇本了。
可是這些編劇們根本不知道，這么多劇本到底有什么用，又要被積壓到哪一天去。
可是這天，編劇部卻是熱鬧極了。
這里來了一堆人啊！
一堆導演圍著他們這幫平時不受重視的編劇，吵著鬧著要劇本。</p>