隨著奔跑兄弟后續幾期的播出，盛夏光年視頻網站的流量算是徹底穩定了下來。
再加上武杰花費了大價錢，雖然沒有把自家以前視頻的版權完全買回來，但起碼也買回來了一個共享版權，所以現在視頻庫也慢慢豐盈了起來。
不過夏詩寧卻依舊覺得不夠。
等綜藝播完了呢
等下一個綜藝，時間上也來不太及吧
別人覺得現在的形式是一片大好，可夏詩寧卻有很強烈的危機感。
明明是可以休息一段的時間，可夏詩寧卻偏偏要給自己找事情做。
她又把武杰找來，問問公司有沒有什么導演在閑著。
武杰無語望天。
老板啊老板，咱們公司有多少導演，是不是在忙，難道你不清楚嗎
畢竟這些導演可是親自問你來要的劇本啊
夏詩寧已經看出了武杰臉上的無奈，連忙說道“不是，我是說，比如像賴豐那種，因為跟在別的導演身邊學習了一陣，現在能獨當一面的那種。”
“哦。”武杰這才明白。
想了想，老板這是又要培養新人了嗎
“好的老板，我幫你問一下其余幾位導演。”武杰剛說完，突然想起，連忙問道“老板，你要電視劇的還是電影的。”
夏詩寧剛要脫口而出是“電視劇”，卻突然又想到了什么，連忙改口“都要，找最好的，各找一位就行。”
既然是最好，那肯定是只有一位啊
武杰出了辦公室，就開始打電話向其余各位導演詢問起來。畢竟武杰管理著這么多事情，對于這種細微的東西，還是問那些導演比較清楚了。
能進入盛夏光年的都是人才啊，所以優秀的自然是有啊
但問題是優秀的人，那些導演用的也很順手，所以不愿意換副手啊
可即便是舍不得放人，但老板有要求的話，卻也不得不從啊
陸義斌和高豫的感覺還好點，因為面對公司那么多的導演，他倆的心態還一直是把自己當做一個年紀輕實力低的導演，所以即便身邊帶著新人，也只是感覺共同學習而已。
但是對于其他導演來說，老板的這種行為，無異于就是讓他們白白給公司培養人才嘛
但偏偏，他們還說不出任何話來。
最終，還是有兩名導演被選了出來了。
一位是從陳霄導演那里過來的，一位是從楊浩明那里過來的。
兩位年輕的小導演被叫進了夏詩寧的辦公室，頓時是又激動又忐忑。
來到盛夏光年的導演都有同一個目的，那就是能導演一部夏詩寧手中的劇本。
但是他們畢竟不是在盛夏光年創辦之初進來的，不是缺人的時候，所以沒有了那樣的機會。
不過，能跟在其他導演身邊學習也是挺好的。
如今他們有機會進入老板的辦公室了，是這個愿望要實現了嗎
夏詩寧看了看面前的這兩個人，“薛紅，李銳暢是吧”
兩人都連忙點點頭。
“有想過導一部屬于自己的電視劇或是電影嗎”夏詩寧問。
兩人再次拼命點頭。</p>