雖然說組織部長這個位置非常重要，對少于黨群工作鍛煉的沙正陽也很必要，但是許相卿之前還是有些不太認同茅向東的這個安排，他覺得還是應該發揮沙正陽的長處，讓其在經濟工作領域上有所展現。
不過這一次漢都市委提出的以干部隊伍作風整頓來帶動全市干部素質轉變、人民群眾滿意度提升、營商環境改善這一提法卻讓許相卿大為震動。
因為據說這一設想和提議主要來自這個新任的年輕組織部長，是他提出了為了實現漢都市委市政府提出的要將漢都市打造成為中國內陸地區新門戶城市這一目標，必須要在干部作風、人民滿意度和營商環境這三塊上實現質的提升，并將其放在了認真學習“三個代表”這一大背景之下。
哪怕是許相卿認為沙正陽更適合搞經濟工作，也不得不承認這個年輕人在把握政治高度和熱度上也有著常人所難以企及的敏銳性，即便是自己也沒有從這個角度來思考這個問題，但沙正陽卻能做到。
這恐怕不是簡單的頭腦靈活就能記說得過去的，這說明這個人是真的對中央政策解讀和對中央精神的領會達到了一定水準一定高度才能做得到。
換句話說，這個人不僅僅是搞經濟的能人，同樣也在政治思想工作和組織工作上有著絕大天賦，全才。
對這樣一個有著極高天賦和能力的年輕干部，許相卿覺得自己應當給予其足夠的禮遇。
“正陽，你稍坐一下，我先看看。”許相卿扶了扶眼鏡，接過上沙正陽遞過來的匯報材料，認真起來，背景，現狀，目的，以及一些具體的調整思路，很細致而詳實。
花了十多分鐘時間，許相卿看完，點點頭“正陽，嗯，看得出來，你們部里邊也還是花了心思的，方案做得很周密，嗯，我注意到你們要對市里相當部分區縣的黨政主要領導進行調整，我數了數，涉及到七個區縣的主要領導，據我所知，這可能是你們茅書記到漢都工作之后最大的一次人事調整吧”
“是，茅書記到漢都之后基本上延續了原來的格局，只是在高新區和經開區做了調整，當然飲馬和驛城是因為伍市長和包市長的升任才進行了調整，其他基本保持了現狀，只有部分班子成員進行了微調。”沙正陽解釋道。
“但茅書記和其他常委們都還是意識到現在我們漢都部分市直機關和區縣班子已經越來越不適應形勢的發展，不能適應工作的需要，加上前期的一些事情，所以茅書記和市委才決定要盡快完成這一輪調整，力爭在今年把格局定下來，明年就要全力以赴抓工作，把我們漢都各項工作成績拿上去。”
許相卿微微點頭。