沙正陽、陸健和奚重山三人都有這種感覺，沙正陽的睿智、機敏和果決，陸健的沉穩大度加膽魄，奚重山的細膩周密又不乏銳氣，都讓各自從對方的身上學到了不少。
葉和泰這半個月就瘦了一大圈。
馬上就是五一了，從今年五一開始，國內將正式開始八小時工作制，每周只上五天半，也就是說，大周末終于來了。
但對于葉和泰來說，這卻沒有絲毫意義，他估計未來幾個月里，他都不得安生。
事實上從四月中旬開始，組織部就已經麻子打呵欠——全體總動員了，三名副部長，一人帶一組，開始了對幾個重點區縣的座談走訪，而他也對個別重點縣份約談主要領導，了解情況。
從各組反饋回來的消息的確不是太讓人滿意，或者說低于葉和泰的預測。
經濟發展滯后，思想理念的保守，再加上能力上的不足，這基本上就成為幾個重點區縣的大同小異的弊病。
班子固化也是一大問題，這是金克南回來之后和葉和泰在探討時總結出來的。
以丹鎮、臨河和桐山三縣為例，三個縣的書記、縣長、副書記以及常委和副縣長，除了丹鎮和桐山各有一名常委和副縣長是市里下去的，臨河有一名副縣長是省里掛職的，其他基本上都是從各自本地成長起來，從未在本縣以外的地方交流任職過。
在干部交流上，尤其是縣級干部的交流上，宛州做得比較差。
這是林春鳴對組織部的批評，也讓葉和泰臉上火辣辣的。
但是在此之前，或者哪怕是現在，全省縣級干部的異地交流任職也是少數，甚至是極少數，絕大多數都還是從本地產生。
就是市里下派也很少，大多也都在市區，再遠一些也會選距離城區不是太遠的縣份。
但葉和泰也承認宛州市的縣級干部在異地交流上的確做的不好，使得宛州區縣干部的思想意識和能力作風都受到了很大的影響和制約，這在一定程度上影響到了地方經濟的發展。
做得不好就要改正。</p>