方建民扭頭對張為康說：“咱們局一共42個人，現在到場大約30幾個吧！”
邱石接上話題，說：“35個人！”原來還是沒到全。
“嗯，我就不一一給張局長介紹了！以后再慢慢熟悉吧！”方建民說道。
因為還是沒有安排分工，張為康輕松的很，要不是剛到了新單位，剛當上領導，他早就沉不住氣了。沒有分工，也沒有接觸工作的機會，就這樣什么時候才能進入情況啊！而且也不會有接觸同志們的機會，什么時候才能熟悉過來啊！難道就憑著上廁所在走廊里見到點點頭來認識大家嗎！
張為康有點些微的郁悶，又不好串辦公室，只好沒事到華秀峰哪里打發時間，訴說自己的牢騷。
華秀峰搖頭看著他，說：“年輕人，一定要沉住氣！你覺得安排個領導分工有那么簡單啊！說句話就能辦的了！至于工作，早晚有你干得！想跟同志們熟悉，也是早晚的事情，等著吧，不會超過一個星期，你就知道了！”
張為康也明白，就是想發發牢騷而已。
華秀峰語重心長的說：“為康，咱們沒外人，你現在也算真正走上領導崗位了，我送你16個字：少說多看，少干多學；輕重緩急，舉重若輕。
張為康連連點頭。
華秀峰看著張為康虔誠的樣子，卻有點好笑，說道：“雖然我給你說了，但是大多數人是很難做到的！等你真正能做到的時候，你已經在這上面摔了好幾個跟頭了。你，還是慢慢領悟吧！不是那么簡單啊！”
張為康點了點頭，寶貴的人生經驗通常不是靠聽來的，而是通過自己的真實經歷自己的慘痛教訓體會出來的。
按照華秀峰所說的，不過一個星期，就應該出來領導分工了。可是事與愿違，周一，辦公室通知下午三點召開局領導干部會，本來張為康以為是要宣布領導分工的，可是沒想到是局領導班子變動，原先分管畜牧收獸醫的副局長到了清河區人民醫院擔任副院長。
方建民宣布了這位副局長的職位變動后，大家都樂了，其中一位50左右的長的特別像農村干部的副局長，叫陳傳聲，更是哈哈大笑，說宋局長到了清河醫院也算是專業對口，還是老本行。只不過原來是給畜生看病，現在成了給人看病了！
老陳話說的通俗，更讓大家忍俊不住。
（本章完）