看著五個初出茅廬的孩子，經紀人感到有些頭疼，覺得是時候找時間教教他們娛樂圈的一些規矩了。
至少要先把感性沖動的毛病改一改。
要知道多少本來潛力無限的新星，就因為一件事兒或是一句話，就讓事業遭受到了巨大的打擊，讓本來耀眼的星途瞬間黯淡下來，本來能上一線甚至更高的位置，最終卻只能背負著負面的形象在圈內不上不下。
在經紀人看來，組合的五個成員，只要自己不作死，按照公司的安排走下去，必然會在娛樂圈內占有一席之地。
不說別的，看看今天粉絲們團結的反應，這就是一個非常好的現象。
粉絲團展現出來的凝聚力，也一定程度上反應出來了他們對于這支團體的支持力度，更何況粉絲團只要經歷過今天這種類似的團體事件，必然會凝聚力大增，到時候對于組合的忠誠度也會更高。
這也是為什么公司在了解到情況后，沒有第一時間給出正面回應，也沒讓團員私下里告知粉絲真相的原因之一。
還有一個目的，自然就是為了炒作，甚至為了配合媒體，公司還特意發了一個明顯敷衍粉絲的公告。
這個公告是在粉絲們請愿一個多小時后，事件在粉絲的團結下已經發酵成功之際。
“對于的眾位粉絲們對于公司規定的質疑，本公司保證一切考核都是在公平公正下進行的，粉絲們的建議本公司會酌情考量。”
很短的一條公告，首先點出公平兩個字，隨后又用酌情來對待粉絲們的請愿，這頓時讓粉絲們感到不樂意了。
“考核公平是你們應盡的義務，但我們要的時五個人的團體，少一個都不行！”
“什么叫做酌情？聽這個詞就感到很敷衍，你們的意思是必須要淘汰一個才可以？”
“我不管，組合每一個成員都代表一根手指，少了一個，就是殘疾，是不完整的。”
“對，一個都不能少，五人同心！”
在粉絲們最熱情高漲的時候擺出一副敷衍的態度出來，自然讓粉絲不滿意的同時，又迎來了新的一波請愿，甚至還夾雜了不少的抗議貼。
不少跟著進度的媒體記者們都在笑話華藝的公關今天是不是請了臨時工，竟然會發這種含含糊糊的帖子，這哪里是出來滅火的，這簡直就是在火上澆油。
要知道現在正是粉絲們熱情高漲的想要憑借自己的力量成員組合五人的團員，但是華藝這個帖子卻仿佛在嘲笑著粉絲們自不量力，尤其是最后那個酌情考慮，那股敷衍的味道簡直隔著屏幕都能聞得到。
這讓士氣高漲，覺得很有希望成功的粉絲們如何能夠接受。
可以說這個公告一下子就讓華藝公司陷入了被動，估計在這群組合的小粉絲眼中，好感度已經降成了負數。
“發這條公告的公關部員工明天說不定就要離職了。”
“你說多久華藝會補發公告？”
“我估計要等半天吧，華藝也是要面子的好不好，不能你說我就做，要給自己一個臺階下嘛。”
“哈哈哈哈哈哈。”