“那個啊，允兒送我的。”樸志勛剛把筆記本電腦拿到面前，聽到krystal的問話，回答道。
“哦。”krystal微微一頓，含糊地應了一聲后，回身上樓。
突然生出一縷淡淡的嫉妒。
一直以來，都是樸志勛對她們照顧有加，她也想回報什么！
“不要想太多。”上樓之后，樸敏雅忽然在她的屁股上輕輕拍了一巴掌，笑著說道。
“姐姐！”krystal臉上微微一紅，輕呼一聲。
“和你姐姐學的。”樸敏雅笑盈盈地說道。
krystal頓時無語。
“好啦，去休息吧。”樸敏雅說道。
“姐姐和oppa也早點休息。”krystal說道。
“一會兒就去。”樸敏雅笑著點點頭。
下樓之后，和樸志勛將之前的話題談完便各自去休息。
一個多小時后，樸志勛起床，吃過尹熙珍做的早飯，前往片場。
樸敏雅多睡了兩個小時，起床后，前往公司，把這份策劃交給團隊完善。
自己開始組織人員、籌備工作。
這時，公司全球化的好處就體現出來，阿爾維托·加西亞和諾爾·懷特等人幫忙在西班牙、美國、德國等國家招聘了一些人才，有失業的、也有知名大學畢業不久的、還有一些從別的公司挖過來的。
不過，因為這個項目的特殊性，運營團隊主框架構成必須是韓國人。
樸敏雅公開招聘。
人才短缺時，條件也會降低。金波剛剛創立oupang時，主要員工幾乎都是失業人員、而且是從網上招聘而來。
樸志勛也把事情拜托給了沈慧英。
不動則已，動如雷霆。
三個項目。風風火火地展開，甚至帶動整個韓國經濟都呈現一種蓬勃狀態！
對健康醫療保險和鄰里社交兩個項目，韓國政府給予了很大肯定、支持。一方面是因為沈慧英和樸志勛個人。更主要的卻是這兩個項目對社會和諧有很大幫助。
更何況，當下韓國嚴峻的就業問題也能因此得到一定程度的緩解。韓國社會偏保守。盡管有李海珍、金凡秀等人的成功事例，但主流共識仍是“找不到的工作才會去創業”！這就導致就業問題越來越嚴峻。
樸槿惠政府，對這個問題也頭疼不已，自然會對樸志勛如此大聲勢地創辦企業給予大力支持。
同時，給樸志勛個人頒發了很多獎項，比如“模范納稅人”等等。
對n.e.網站的擴展，也大有裨益。
沈慧英的身份，能在最大程度上保護樸志勛不被人欺負。但卻無法提供什么便利。幸好，他自己爭氣。
……
那晚之后，樸志勛并沒有著急貸款、籌錢，初期投入還是足夠的，而是突然給公司的宣傳團隊布置了一個任務。
他的公司，在公關能力方面比較弱，在宣傳和情報方面很強。
布置的任務，需要時間發酵，一時不會顯現出成果。
18號，傍晚。