單純看這個數字已經足以稱得上較強一流宗門。
不過現如今五行宗都還處于飛速提升的階段，金丹期倒罷了，元嬰期修士的境界普遍較低，除去宗主張小圣，這三十七人中，境界最高的也不過是陳儒瑜和秦觀均為元嬰三層，而洛軒等五人為元嬰二層，其余均是元嬰一層，還有大半都是剛剛突破。
剩下近兩萬人全部屬于外門弟子。
內外門的標準自然是重新劃定了的，內門有筑基期弟子而不再有煉氣期弟子，而外門也有金丹期修士。
所有煉氣期弟子全部都是外門弟子，哪怕你資質如何逆天也不再有額外對待，實際上是因為如今外門弟子的資源配給已經遠遠超過了之前任何一家宗門中內門煉氣期弟子的資源配給，若是資質優秀，那么很快便可以突破至筑基期。
而筑基期境界中，則按照相應的年齡與境界劃分出了不同的層級，若是在對應年齡之前突破到了相應境界，則可以擢升至內門，而若是成為內門弟子后，資源配給自然更上一層，可若是修為突破反而脫落范圍，則會被重新降回外門，負責此事的自然是內門的宗門事務堂。
但這條規則只限定于金丹之下，若能突破金丹，那么即使境界突破慢一些，也不會重新被降回外門。
而外門之中也有許多金丹，多為資質確實平庸，突破元嬰無望，便全部進入外門長老堂、執事堂，負責眾多弟子的日常管理。
外門共有金丹二百余人，筑基期弟子七千余人，煉氣期弟子一萬人出頭。
而且這個數字還在以每年五六百的速度增加，畢竟如今招收新弟子可是在整個橫斷山脈以南了，再想想之前五行宗一年就能招收那么四五個，確實可憐。
由于外門人數太多，因此除去長老堂、執事堂之外，又是分了三十六個分堂，但并沒有名號，全部按照數字順序來分配，即外門一堂、外門二堂等。
這些分堂自然不設堂主一職，都是分別由外門長老堂中的一人、外門執事堂中的三人專職管理。
如今每三個月外門各堂之間都要舉行一次切磋比試，進入前三甲者可破格擢升至內門，這也是羅鑫在掌管宗門事務堂之后想出來的辦法，此舉更加提高了弟子們修煉的動力，也在修煉的同時沒有拉下對實際戰法的練習。
現如今已經舉辦了兩屆，效果不錯，六名新擢升的弟子已經全部加入戰法堂，確實是戰斗的好苗子，讓戰法堂堂主寧鉉也是高興不已。
對于外門的設置其實都是內門長老堂、執事堂商議得出的結果，張小圣并沒有干涉太多，他只是提出了一條意見，便是外門的三十六分堂中，所有弟子每年必須輪換協助內門的家族事務堂、靈礦事務堂、坊市事務堂、散修事務堂等，算是在修煉之余提前熟悉內門的各項工作。
這是張小圣來源于前世記憶中的經驗，外門就相當于大學，這些各類事務堂便是工作單位，讓這些外門弟子們提前參與一來可以大大減輕內門事務堂的壓力，能有更多的時間來修煉，二來也是讓這些外門弟子熟悉各項事務，為進入內門之后選擇哪個堂口提前籌謀。
是的，外門弟子擢升內門之后，不再是之前那種長老收徒的形式了，一來人數太多，長老們確實收不過來，二來張小圣也有意淡化這種某位長老帶著一幫弟子從而出現師徒近而宗門遠的情況，避免范攀之類的事情再次發生。
當然內門各堂也不是任意挑選，還需要考慮這些擢升之后弟子自己的意愿，算是雙向選擇。
事務堂的事情多一些所以修煉的時間相對較少，但是相應的資源配給也多一些。
而乙木堂、庚金堂、離火堂、葵水堂、戊土堂以及雙靈堂六堂的事務少一些，修煉時間就更充沛，但是資源配給自然要比事務堂的弟子少上一些。