等等。
規定是規定，但規定是死的，人是活的，想要達到目的，還不是動動腦子的問題？
“行，沒問題，那就再招20個人。”張學昌點頭，“我現在就去忙這件事情，快點落實到位，萬一江城那邊對食品公司的產品反饋真如陳鎮長你判斷的那樣，有很大的需求，別產量跟不上，那就太托大了。”
“去吧。”陳平點點頭。
張學昌離開了辦公室，去忙陳平交代的事情。
“跟職工簽訂合同工，的確是比簽訂固定工要更加方便，至少增加人手方面有更多的自主權，程序也更加簡單，如果是固定工，哪有這么容易。”陳平心里想著。
合同工就表示著企業方面有用人的權利，能夠自主作出決定，固定工則不同，企業方面做不了主，得要上報有關部門，得到有關部門的批準才行。
第2天一早，陳平就拿著擬好的合同，然后開著桑塔納往江城去了。
直接到了江城飯店。
這個點還不是吃飯的點，飯店的人并不多，不過仍舊是有幾桌客人在吃飯。
陳平放慢腳步，正好有服務員給一桌客人提供免費的花生，蠶豆，瓜子。
“我們沒有點這些東西啊。”一名客人見到服務員端來的零食，有些不悅的看著服務員。
還以為服務員是自作主張，端了這些東西過來。
擔心是強賣。
這一桌的客人最近這幾天應該是沒有到江城飯店吃飯，所以并不了解這些東西都是免費提供的，才會有這種情緒表露出來。
“這些零食都是免費提供的，不收錢。”服務員趕忙解釋。
這幾天，每天他都要解釋好多遍，有些顧客的確不知道這個變化，雖然解釋起來嘴巴有點干，被冤枉了，心里有點不太痛快，但是看到解釋過后顧客詫異的神情，服務員心里又有一股自豪感。
畢竟這種方式是江城飯店獨一家，提供的這些零食品相都非常的好，都能夠得到顧客的稱贊。
這是來自精神方面的肯定。
“免費提供的？以前我也到江城飯店這邊來吃過飯，沒聽說江城飯店免費提供瓜子，花生，蠶豆啊，是最近才做出的改變？”這名顧客問道。
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