原本屁股都已經抬起來，準備走的一眾人，又坐了下來。
“周長國同志調到了縣里，工業辦公室副主任的這個位置空了下來，如今鄉鎮企業改革處在關鍵的時候，工業辦公室的作用很大，副主任的位置不能一直空著。”田金橋道。
“提拔哪一名同志接替周長國空出來的位置，承擔起工業辦公室的責任，也該考慮考慮了。”
這個時機是真好
陳平抬頭看了一眼田金橋，心中暗自佩服。
周長國到縣里去有好些天了，但是田金橋一直沒有提空出來的位置該由誰接替，卻突然在這個本該商討修路矛盾的緊急會議上，提出了這一茬。
修路善后的工作由他去負責解決，如果解決的好，接替周長國空出來的位置，自然也就順勢而為了
本身自己手上的工作都處理的非常漂亮，又能替王杰擦屁股，還有誰比自己更合適出任工業辦公室副主任這個位置
不愧是黨務副書記
“要我看，就由陳平同志接替老周的位置，出任工業辦公室副主任，非常合適。”一名黨委成員馬上說道。
“陳平同志的確是有能力的，不過他才破格轉為正式辦事員不久，這又馬上出任工業辦公室副主任的這個位置，怕是有些太快了。”另外一名黨委說道。
首先對陳平做了肯定，表明對陳平并沒有惡意，接著又說太快，本質上還是不希望提拔的機制中出現太過另類的情況。
簡單的說，就是想要提拔憑資歷，讓陳平多熬一熬，再出任工業辦公室副主任這個位置。
這么提議，有私心。
很多老干部實際非常精明，年代的原因，學歷不高，學習能力也不強，自身的能力也非常有限。
這些地方跟年輕的干部比不過，就只能比資歷，將資歷以及工作年限算進提拔的條件之中。
這方面，提前進入機關單位，提前成為干部的老同志有著天然的優勢，哪怕能力不如年輕的干部，哪怕學歷不如年輕的干部，但資歷至少比后來的年輕干部要高。
論資排位才符合這些老同志的利益。
“工業辦公室需要新鮮的血液來承擔起挽救鳳山鎮企業的責任，陳平同志的確很年輕，但是能力也非常出眾，這一點得要考慮在提拔的選項之中。”向義松說道。
他比較贊成對陳平進行破格提拔。
不過有些黨委成員用沉默對待了向義松的這個話。
并沒有強烈的反對，但是如果想要主動贊成，也有些扭捏。
“等陳平同志處理完修路的這件事情后，再商議工業辦公室副主任人選的問題，各位同志覺得如何”田金橋將眾人的表情全部都看在眼里，然后說道。
這話里面同樣也存在著暗示。
如果陳平能非常好的處理修路的事情，那么就由陳平接替周長國的位置，出任工業辦公室副主任。
陳平解決了罐頭廠的經營問題，又負責機關家屬院的修建，而今天如果再處理了修路的善后工作，功勞是足夠的
如果有黨委成員再以資歷方面作為緩一緩的理由，就會顯得太過單薄，私心就太明顯了。
“那就等陳平同志回來后再說，如果修路的問題陳平同志也能解決好，那他的確應該被破格提拔。”