目的達到了，自己的手又沒有臟。
“改合同就改合同，只要收入增加就行了。”
“多10塊錢啊，改個合同還不是照樣在這工作，沒有多大的關系。”
“還是小陳領導好，你一來咱們的收入就提高了。”
大多數職工關心的只有收入，一聽說今天就能按照新的規章制度執行，非常高興，一個個夸著陳平，感謝著陳平。
即便有個別職工有別的想法，可在這種趨勢下也選擇了沉默，不想成為眾矢之的。
看著一眾職工臉上興奮的神情，陳平心里卻有些沉重。
3班倒的工作制度，看似比2班倒的工作制度的工作時長短，可實際上工作作息卻更不規律，大多數的職工回了家后還有別的事情要做。
做飯，洗衣服，帶娃，甚至耕種田地，拋去這些時間，連續休息的時間遠沒有2班倒的長，休息不好，對身體健康更不利。
可沒有人提。
打工的人，其實就是在用人肉換豬肉。
“既然沒有人提出意見，那行，就按照各位同志的意思，新的規章制度從今天開始執行”陳平回過神，大聲的宣布道。
這只是口頭的宣布，后續更加細致的規章制度會以文件的形式落實下來。
又是一陣歡呼。
“陳平在罐頭廠很有威望啊，而且他的權力好像還不低。”方玲看著被一眾職工簇擁的陳平，說道。
今天這一趟真的大大出乎她的預料，陳平在鎮企業里居然能這么受歡迎，而且剛剛陳平明顯是在對罐頭廠的經營作出安排，涉及到罐頭廠經營方式的調整。
這是非常重大的事情，一般都是交給領導負責，而且領導的經驗和威信都不能低，一眾職工才會配合，事情才能順利的推展下去。
可陳平明明才工作沒多久，這就被委以重任了
“這么重要的事情，怎么可能給他一個剛工作沒多久的年輕干部去做多半是鳳山鎮的領導商量好了后，讓他過來宣布一下，他干的是跑腿的活。”胡啟全說道。
涉及到鄉鎮企業改革方向的事情，這已經是一個鎮的核心政務問題，他不信陳平這么快就能進入到這么深的地方。
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