而這一關，需要權衡的要素就過多了。
團隊協作能力，領兵作戰能力。
想到這里，楊欣欣開口，清冷的問道：“組隊的方式呢？是隨機分配嗎？”
管理者看向楊欣欣，淡淡的說道：“不，你們可以自行選擇自己的伙伴是誰。你們有半個小時的時間來決定自己的隊伍。”
“隊伍的建制，必須是五個人到六個人。”
張奕聽到這番解釋之后，眼睛頓時亮了起來。
因為眼下，他自己的人就有四個。
也就是說，他只需要再拉攏一到兩人就可以成團。
那么自己的團隊，無論如何主動權都將掌握在他的手里。
可是其他人的想法就變得復雜起來了。
看著已經擁有四名成員的張奕團隊，他們知道這幾個人不可能分散開來。
即便是張奕讓其他人加入別的團隊，其他團隊也不可能要。
因為這些人有臥底的可能性。
管理者講述完了所有規則之后，就說道：“現在，開始吧！”
張奕第一時間把幾個人拉過來，四個人圍成一圈，通過智能系統的聊天頻道私密對話。
張奕率先開口說道：“這次考驗的是團體戰，對我們非常有利。現在的問題就在于，我們要選擇誰當我們的隊友。”
楊欣欣卻說道：“哥哥，怕是愿意跟我們搭檔的人不會多。”
張奕看著楊欣欣，等著她來分析眼下的局面。
張奕心中打算好了，既然是這種團體戰，而且涉及到三個團隊的戰斗，光是靠武力無法解決一切問題。
那就必然需要依靠謀略，所以這一關，他會把掌控戰場的權力交給楊欣欣。
讓專業的人去做專業的事，知人善用，這才是一個團隊領導最應該做的事情。
楊欣欣解釋道：“管理員的規則當中，有一些沒有說明的地方。比如說——同一個團隊當中的人，能不能夠互相廝殺？”
“團隊當中的人，能否背叛自己的團隊，去幫助別的團隊。”
她瞇起眼睛，24核的大腦飛速運轉，如同下棋一般分析著眼下復雜的局面。
“按照我對管理者的了解，她規則之外不會有任何約束。所以這些行為都是被允許的。”
陸可燃聽懂了楊欣欣的意思。
“你是說，與其讓我們都待在一個團隊之中，不如去其他團隊當臥底？”
楊欣欣看了她一眼，“你理解了一點我的意思，但不多。這種事情你能夠想得到，其他團隊的成員自然也能夠想得到。”
“我所表達的關鍵，其實是，任何人加入我們團隊，都是需要冒著巨大風險的。”
“因為即便這次團體戰我們是隊友，那么到了下一關之后，還是彼此競爭的關系。”
“所以加入我們的團隊，就有可能在獲勝之后，被我們聯手殺死。”
張奕摸了摸自己的鼻子。
可能？
聽了楊欣欣的說法，他幾乎下意識的就想到了這個做法。
而且他可絲毫不會留情，反正在這里即便殺掉對方，在外界也能復活。
大家又都是沖著大神級文明的寶藏而來，沒有必要手下留情，一有機會便會鏟除所有潛在的競爭對手。
“這樣可就有些麻煩了。”
梁悅也皺起眉頭，她已經注意到，那些異人們都在打量著四周，彼此警惕，尤其是看著他們四個人的眼神，更是充滿了忌憚。
恐怕沒有誰愿意和他們組隊。