要是后續有誰表現亮眼，而且人品得到張元林的認可，張元林肯定會找機會留下。
畢竟是一起共過事的人，彼此都有了解，張元林用著也放心。
關鍵是一直相處的人，張元林能把握住他們的真實面目，不像突然出現的人，再優秀張元林也得提防些，要么就是費心思去深入了解，這都是需要時間的。
有這功夫，直接用信得過的老成員不香么
張元林的私人團隊里要的都是絕對可信的人，實力什么的都可以降一個檔次，差不多就行。
反正誰的個人本事再強，也不可能比得過有掛的張元林，有實力更好，但技術水平從來不是張元林追求的第一目標，他只要絕對忠誠可信的人
只要人可靠，腦子也不笨，張元林隨便教教就夠他們成長的。
開玩笑，新時代加靜止世界，張元林幾乎是全知全能的姿態面對這些舊時代的人，這不是降維打擊是什么
哪怕不是正兒八經的老師出身，教他們還不是閉眼亂教，簡直比吃飯喝水還簡單。
就比如現在，張元林隨口一句話就夠他們醍醐灌頂的，原本可能幾個月都搞不來的東西，在張元林的隨意指點下，愣是壓縮到了三天之內
不過，這還差最后一步，那就是凸輪
在現場，各組的工程師們在鉚足勁兒工作，只聽刷刷刷的聲音，全是紙和筆摩擦的聲響。
張元林有些感慨，這年頭沒有計算機，無論是計算還是制圖又或者是設計，什么東西全靠手動，是真的不容易。
要不然這事兒會更簡單，兩天就生產也不是不可能。
因為計算力上來了以后，凸輪什么的就很好弄了，什么事兒都會變得容易許多。
眼看著各組的進度都差不多了，所有的東西都已經準備就緒，只差最后一步就能生產原型機。
有張元林的一句提醒，讓工程師們意識到可以在老設備的基礎上進行改進，所以整體的進度飛快，又有張元林的挨個指導，各組的進度也全都趕了上來。
這時，隔壁試驗車間送來了工程師們初步設計的零部件。
工程師們剛好手頭的工作都差不多了，就圍在一起，準備查看配合情況如何。
結果等裝起來后，沒看一會兒，每個人的臉上都是愁容滿面。
雖然整體結構沒問題，但是真正運行起來的時候，總感覺哪里不對勁，看起來非常的卡頓，一點都不順暢。
張元林也在邊上看著，他知道，自己出面提示凸輪的時候到了
可還沒等張元林找到開口的機會，楊廠長又帶著幾位領導前來視察。
這一次的人數少了一半，放眼望去全是核心高層，其中還有一個張元林的老熟人，軋鋼廠大股東婁半城的王管家。
見楊廠長到來，工程師們紛紛散開，直面一眾領導。
雖然是出于對領導們的尊重，可他們每個人都是一副苦瓜臉，這直接把領導們給看蒙了。
楊廠長更是臉皮一抖，心想你們什么情況啊，我心系你們的研究進程，開完會就帶人過來看你們，結果一個個都這表情，我有那么討厭嗎
不過現場有一個人例外，張元林臉上帶著笑意，與工程師們的苦瓜臉形成了鮮明的對比。
于是，楊廠長順其自然的就看向了張元林，詢問具體情況。
正好張元林也是楊廠長任命的研發車間負責人，有什么事兒也的確應該先問他。