時間過得很快，轉眼就幾天過去了，趙山河溜達的同時看見報廢的工件，想到了一個整治劉海中的好辦法。
然后詢問了幾個車間主任，工件的合格率高不高，工人效率怎么樣。
然后趙山河就去找老李了，“老李，你發現沒有，咱們工人的效率有點低啊，工件報廢率挺高的，有些老油條每天都在偷奸耍滑，，，霹靂吧啦說了一堆”
老李點頭道“部分車間主任也給我反應過，也沒什么好辦法，總不能時時刻刻在旁邊盯著吧”
“對，老李說得對，就是在旁邊盯著，咱們完全可以讓技術科成立一個監察小組，專門抽插工件的合格率，合格率過低的扣工資，別人也不會說什么，嚴重的直接進行降級處罰，工作上上心了，合格率不就提上來了”趙山河說道
“你說得這個辦法確實不錯，技術科在車間里面平時除了指導和調整機器外，再加上監察也確實符合，完了這兩天我提出來開個會討論討論，應該沒問題”老李說道
“兄弟，既然是你提出來的，那你就當這個監察小組的小組長，沒有問題吧”李懷德說道，但是李懷德心里不是這么想的，這個懶鬼怎么會突然這么好心幫廠里解決問題，估計是有啥想法，那哥哥我當然是成全你好了。
“李哥，其實不只是車間，其他部門也可以抽調一部分人出來進這個監察小組，比如食堂，可以抽查飯菜質量，打飯情況，還有其他部門比如財務”趙山河拓展道，趙山河想的是要是光檢查車間，會把車間得罪了，技術科一個部門會被針對的，會把人得罪死的，要是全廠的話，矛盾就降低了。
李懷德這會想的是，成立這個監察小組，完全可以安排一些自己人，對各個部門了解程度更深，掌控力度就更大了，完全可以啊，不光幫助趙山河，對自己很有利啊。
很快會議上就通過了這個提議，宣傳科宣傳，公告欄公告，自愿報名，內部選拔。
李懷德親自牽頭任組長，主要是撐場子，趙山河任副組長管理具體事物。
這幾天趙山河出具監察范圍與獎懲條例，制定標準，把一切都擺在明面上，按條例辦事，要是監察人員不按條例辦事，可以進行舉報，舉報有獎，一經查處，永不錄用，還要進行相應的處罰，因為監察的權利太大了。
劉海中覺得自己當領導的機會來了，積極的報了名，趙山河也看見劉海中的報名表了，趙山河表示劉海中同志你肯定選不上，你還是被重點檢查對象。
很快檢察小組成立，人數初步三十人，主要人員還是保衛科的人，人家平時就有巡邏，只不過在巡邏的基礎上加上監察，然后各個部門抽調了幾個人，這些人負責標準啊，專業的事交給專業的人。