經老爺準備帶資料進京到央行獲批資質了。
他在留名華夏第一民營銀行創始人的身份，當然股東們也會一致同意其為民生銀行董事長。
城都。
劉家兄弟向李均說了一個秘密，此次投資民生銀行的絕大部分股東都是泰山會的人，劉二老哥問李均是否有興趣加入泰山會。
“泰山會！”
前世李均對這個組織是如雷貫耳。
華夏有幾個泰山會這樣的組織，比如江南會，比如華夏同學會，這些組織如同美帝的骷髏會，許多權利高位者和財富巨擘都是其會員。
而華夏的泰山會都是國內的財富巨擘。
后世，李均只知道泰山會是國內知名且有相當影響力企業的董事長組成，每年只發展一家會員單位。
一些大名鼎鼎的四通集團董事長，萬通集團董事長，泛海集團董事長，復興集團董事長，史玉柱，李彥宏……都是泰山會成員。
泰山會，后世很神秘，李均只了解其最早的歷史，因為那是公開透明的。
不過那時候還不屬于真正的泰山會，而是一個協會，最早是四人小組，有華夏硅谷第一人，在1980年下海成立燕京等離子體學會選進技術發展概述的陳陳慶振，1983年成立科海公司，中國電腦買賣第一人;段永基，四通集團董事長，中關村元老;王洪德，京海集團董事長，中關村元老。
當年，這四位華夏民營科技試水者，經常擠在一個辦公室里喝茶聊天。沒有老板椅，也沒有高爾夫，僅有木桌、清茶，只有忐忑迷茫的心境。
不過他們相信華夏改革開放，必然“廣闊天地大有作為“，但是至于如何經營，茫然不知，只能摸著石頭過河，并互相提醒和學習。
四人約定每周六晚上喝茶聊天，各自說說自己公司的事情。地點一般定在某一家公司的辦公室。這樣的不成文的聚會進行了兩三年，后來，大家越來越忙，就規定在每個月選出一個周六晚上一起喝茶討論。
1984年到1987年之間，一批科技企業成長起來，其中包括方正、紫光等。他們的領軍人物也開始加入這個小組。小組很快擴展到六七人，十幾人，幾十人。小會議室容不下了，就找大會議，直到大的會議室也容納不下，成立一個正規組織的想法開始萌生。而且，這個團體的影響力也吸引了政府的關注。
于是，1987年，在國家部門牽頭下，成立了“燕京民營科技實業家協會“，此后，全國更多的民營科技企業參與到這個團隊，遂改名“華夏民營科技實業家協會“。
一個大民營企業組織建起來了，但是隊伍壯大了，問題也跟著來了。由于人員太多，反而減弱了交流的效果。
于是，一個更小，最“頂級“小圈子成為需要。
這個小圈子在1993年變成現實。
就是這神秘的泰山會！
人數很少，絕對精英中的精英。
富豪中的超級富豪！
前世巨人史玉柱能東山再起，“泰山會”在背后出了力。
現在李均收到泰山會的邀請，李均說實話，也是對其好奇不已，前世只能對泰山會，江南會，還有美帝的骷髏會什么，只是耳聞，今生可以一探其究竟，他當然有興趣了！
而且李均的事業現在越來越大，這航空母艦式的集團企業，在管理上肯定會出現諸多問題，他需要同等級別的高端朋友。
加入泰山會，會擁有這樣的朋友圈。
畢竟前世李均擁有的絕大多數是理論，而公司的實際經營，明顯他們要更高一籌，先知不是萬能的，也需要學習，而且交幾個給力的商界朋友，在華夏這篇經濟熱土也不至于寂寞。
古代皇帝稱孤道寡，訴說寂寞，李均可不愿成為只有財富的孤家寡人。