“能做機關長的特務，都不是什么簡單角色，就像老板說的，只要行動就是有跡可循的，日本特務的目的是要通過內線，獲取我們軍事、政治、資源和金融等方面的情報，范圍是有限的，行動自然也會受限。”
“雖然更換一個新機關長，有可能造成我們破案的時候難度增加，但卑職以為，其實也沒有多大的影響，間諜小組的活動不管怎么變化，頂多就是接頭或者情報傳遞方式，又或者是故布疑陣擾亂我們的破案方向，最終，還是會被我們給挖出來。”
“敵人在改變工作方式的同時，我們二處特工的專業技能也在提高，雙方的差距在不斷拉近，我們占據著天時地利人和，斷然沒有輸給日本特務的道理，您就放心吧”韓霖笑著說道。
這些潛伏的日諜小組，能夠因為特務機關的嚴格要求而增強自己的警惕性，做出一些局部的調整，比如更換情報的傳遞方式，更換接頭的地點等，但他們聯系的內線是固定的，調整也不會有什么太大意義。
日諜小組發展的內線，工作范圍必然是金陵政府的軍事中樞機構和外交部門等，這個先決條件，已經給破案工作帶來了挖掘的方向。
而聯絡方式都有個前提條件，那就是根據內線進行設定，通常都在內線上班和下班回家的路上，經常出現的活動場合，或者是內線身邊的人，這些是沒法改變的。
一旦聯絡方式發生變化，其結果就是威脅到內線的安全，那這樣的改變，也就適得其反了。
“你有信心對付日諜組織，我對你當然更有信心，只是你要明白一個道理，一枝獨放不是春，百花齊放春滿園，如果我們二處所有的外勤機構都有這樣的底氣，那該多好啊”戴老板感嘆的說道。
韓霖是他和整個二處，對付日諜組織的底牌，也是他在委座心目中的加分項，對這個學生超強的偵破能力，他有著毫無保留的信心。
可作為二處的處長，他更希望看到的是，整個二處所有外勤機構都能像京滬杭特別勤務辦事處一樣，在保密防諜工作方面取得成績，因為金陵政府在各地的軍事機構和政府部門，被日本間諜滲透的像個破篩子，四處漏風
韓霖在金陵的破案過程中，得到了漢口的日諜小組情報，而二處的漢口站，對此卻一無所知，這讓他心里對漢口站的工作非常不滿。
“那我們辦事處在漢口成立特別小組的事情，老板您怎么看”韓霖問道。
“這種跨區域設立情報小組的事，別人做不得，你例外，我批準了，你寫份報告給我，這件事我也得向委座報告。”戴老板說道。
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