“呼！天父保佑，成了。”
克拉夫特沖進辦公室，用最后的力氣把自己丟進椅子，抽走骨頭似的坍縮成了一灘人。
“難得，你還能私下里給天父講兩句好話？”
雷蒙德把放涼的早餐往前推了推，但名義上的修道院長連抬根指頭的力氣都欠奉，沉浸在靠墊的柔軟中無法自拔，看架勢是不準備下頓正餐前起來了。
不過他向前推餐盤主要是意思一下，順便給文書留出空位，沒指望對方勞心吃兩口，就像沒指望過某人會主動起來辦公。
自從那倆被發配山下的倒霉孩子回來，克拉夫特開始頻繁往返手術室、實驗室、病房，偶爾現身餐廳、晨禱，唯獨極少刷新在院長辦公室。
人生往往就是如此，選擇了什么就必須失去點什么。
在失去后才會知道，像格林這樣一個工作生活規律、遇事找得著人的上級有多么珍貴。
克拉夫特這種人吧，你不能說沒在干正事，只能說他理解的正事和別人理解的正事可能存在些小小的差別。
他會被突如其來的好奇或責任吸引，心無旁騖地投入新問題、解決新問題。
接下來要么問題徹底解決，要么證明是個沒有任何希望的死結。事實上，就算遇到后者，他也會努力進行一些嘗試。
作為同事、合作者，品質值得眾人信任；作為松散組織的主導者，能力足以推動團體技術進步；作為導師，學術眼光和治學態度都值得學習。
但如果這家伙是你直屬領導，那可真就見鬼了。
“最近的事情不少啊。”雷蒙德翻開一份新文書，聊起修道院近況。
要不是親自上手，恐怕誰也不會想到，區區幾十人的修道院能產生那么多的工作量，幾乎每個決策都會帶出一系列后續反饋。
“今年秋澇狀況持續比往年久些，接下來谷物采購可能會遇到阻力，需要提前準備。
“村鎮居民對修道院觀感似乎不錯，我們得考慮是否要恢復定期彌撒和告解。如果是，就要提前安排人手、場地和經費。
“莊園的修建將涉及部分劃分不太明確的土地，要逐一與周邊土地的主人提前溝通，以免引起不必要糾紛。
“我們跟兩個周邊村鎮教堂取得了信件聯系，他們提到以往會派人來進修，可我們現在又沒這個條件，所以……”
有的事關乎入冬口糧，有的是無法推辭的修道院本職，還有的是土地經濟糾紛，光聽聽就夠頭疼了。
克拉夫特換了個姿勢，呈蹙眉頷首思考狀，顯然他也沒想到能有那么多雜事，還不得不辦。
被黑眼圈包圍的眼睛緊閉，很難說是閉目養神，還是不愿面對現實。
并非沒有處理能力，只是這些事處理起來大都繁瑣費時，還需要有相關經驗，谷物收購和土地劃分之類還好說，教友進修培養這事，怎么看都不該他來處理吧？
培養不成事小，培養歪了事大。
更何況，要是把精力放在這些事上，病人誰來看？手術誰來做？制藥誰來搞？異態問題誰去處理？
不能做這種舍本逐末的事！