“最后四分鐘了！”郭教授嚴肅道，“咱們最后確定一遍剛剛的共識！”
“第一，技術可以賣！”
“第二，我們繼續參與技術研發，永遠做最懂穿云的團隊！”
“第三，我們作為一個整體加入星際能源公司，不能無緣無故拆開！”
所有人點頭如搗蒜，剛剛郭教授講了一二三點的邏輯，非常清晰，沒什么異議。
“最后就是價格了，咱們肯定得爭取到一個足夠優厚的價格！”郭教授道，“如果一次性出售，每個人自己想拿到的心理價位是多少？各小組兩分鐘討論！”
實驗室里頓時鬧哄哄，一群團隊成員急頭白臉滔滔不絕，各種數字漫天飛舞。
郭教授耐心聽著，盯著時間到最后一分鐘，啪啪拍掌，“一組！”
一組組長起身，語氣滿是頭一次獅子大開口的忐忑：
“火箭院教授平均每年稅后賺120萬，我們組普遍為這個項目干了六年時間，所以希望每個人平均能拿到稅后720萬以上，進星際能源公司后，希望每年不低于稅后百萬！”
“總共2720萬。”郭教授表情復雜，“二組！”
二組組長起身，也語速飛快：
“距離前科大半小時路程內，一套200平房子的售價是接近2000萬，再加600萬存款，理財收入夠維持每年開銷，所以一次性買斷價要2600萬以上，進公司之后每年稅前百萬就夠了，也就是稅后55萬以上。”
“你們要3700萬？”郭教授表情更復雜，“三組！”
“我們組是根據穿云的市場潛力來算，能給太空城供電的穿云加上軍事用途的穿云，按大概利潤除以我們組的人數，平均每個人要3500萬，公司二十年的薪水我們每個人想要1500萬以上。”三組組長起身說。
“你們要5000萬！”郭教授發愁地嘆口氣，“2720、3700、5000，咱們定個底線，4000萬如何？只要宋河答應給我們平均每個人四千萬，并滿足其他條件，咱們就易幟加入星際能源公司！”
“按均值爭取到總數之后，至于具體分配，每個人的工作情況彼此都了解，我提議按照老規矩，各組組員最高者不超過最低者的140%，各組長不超過最高組員的140%，我不超過最高組長的140%，各組按六成以上投票確認每組方案，大家同意嗎？”
“同意！”
喊聲整整齊齊，這是郭教授團隊用過很多年的老方案，平時工作時，每個人的打卡時間和工作貢獻都有記錄，最后組內統計加分一下，靠簡單的計算便能敲定分錢比例，所有人心里都能接受。
“一次性買斷的價格定下來了，至于有些人想走分成，或者我猜大部分人其實想買斷和分成二者摻雜，具體分成比例咱們這幾天再抓緊時間詳細算，算一個和買斷收益差不多的預期比例，大家同意嗎？”郭教授問。
“同意！”
“好！咱們先和宋河通個氣，具體合同條款花點時間慢慢推敲，總之最終目標是讓大家每個人能拿走4000萬左右的辛苦費，丑話說在前面，大家是一個集體，團結在一起爭取這每人4000萬，誰也不能為了一己私利單獨去談，不能出賣其他同事的利益！”
“明白！”
實驗室寂靜無聲，時間已超時三分鐘，看來對面宋河相當有耐心，郭教授深吸一口氣，撥通視頻電話。
等待電話接通的時間顯得無比漫長，滿實驗室的人焦慮緊張。
折騰好多年的項目終于結項，如果真能要到四千萬上下，相當于一輩子的錢甚至給孩子大半輩子的錢全到手了！
關鍵問題是，能不能要到這么多？
屏幕一閃，宋河的臉出現。