社團活動室里，緹蘭坐著復古的高背黑木椅，身側則是兩名身著黑色制服的社團秘書。
“這就是如今成員的名單和各自資料了，每次大家完成任務或者進階后，都會自動更新。”其中一位將記錄板放在少女身前。
“目前社團初創，一共有79人，其中本校25人，外校54人，位于序列6階段的61人，序列5階段的18人，職業分布領域多為戰斗類，歷史研究類，經濟類較少，社團初始資金為24億聯邦幣，其中校方贊助5億，金焰之花大圣堂贊助5億，中央議會撥款3億，南國十月星在內的各個巨企一共贊助7億，灰色塵晶贊助3億，四葉晶星域政府贊助1億。”
“資金方面目前極為充裕，如果今后缺少，找相關企業求助，也能很輕松的獲得，根據以往的經驗，要想獲得較高的評價還在于如何運營這筆資金，使其發揮最大效用。”這位戴著眼鏡的青年冷靜而客觀的分析。
“對于各個勢力組織而言，如果歌姬能在校期間成長快速，并表現出良好的領導能力，帶領社團不斷獲得各類成果，這就表明該歌姬具備極大潛力，值得繼續投入各類資源，并逐步靠攏關系。”
“反之，若一名歌姬雖有不錯的形象魅力，但糟糕的決斷能力和掌控能力，會讓其在各方勢力的評價中較低，這會大大降低他們投資贊助的欲望，甚至有可能默默切割關系并遠離，因為歷史上被歌姬牽連的巨企并不在少數。”
很多人不知道的是，當年內戰時，愛繆拉琳面對的守舊勢力，同樣就有不少歌姬站臺，她們也有不少忠實的擁躉，只不過這段歷史不太光彩，后來聯邦將其慢慢隱匿了。
歌姬和歌姬之前亦有差別，有的是足以影響國家的人物，有的則是被人捧著的花瓶，維持平穩表面的吉祥物，說到底大家也不是傻瓜，不會真的將自己身家未來，交給一個僅僅是長的好看，萬人追捧，但沒有腦子的家伙。
聽完這位的總結匯報，緹蘭微微點頭，回想自己招攬的這第一批成員。
戰斗類成員較多，這很正常，畢竟四葉晶星域算是軍工氛圍較重的地方，社會整體風氣都比較崇拜戰力，即便是豪門貴族作風的群蜂之領學園，也都有一套完善的超凡培養體系。
曾經緹蘭以為這是理所當然的，畢竟超凡者的本質就是讓個體不斷突破自身限制，獲得更強大的力量，以及隨之帶來的更多自由和選擇權。
但如今經過各種渠道的知識和了解后，緹蘭發現事實情況并不是這樣的。
盡管強大是人類等生物根植本能的崇拜方向，但也有不少以經濟為主的星域，它們那里頂尖的學生往往都去了金融領域、法學領域等等，還有部分文藝類發達的星域，那里的風氣就是成為大明星，享受萬人追捧，賺大錢，這才是最棒的，這里星域往往影視產業發達，以不到10%的人口，貢獻了聯邦內近乎90%的影視文藝產品。
除開戰斗，經濟，文藝，這三大類別外，小部分星域以考古、農業、培育、旅游、科研為主，該星域內的天才學生們，往往也會進入相關的領域。
試想一下，你出生在一個滿是遺跡的居住星，在第四紀元時這里是繁華無比的地方，無論是從小到大的長輩，還是接受的教育書籍中，都像你描繪了遠古時代這里的輝煌，并且年年都有來自聯邦各地的考古挖掘隊來這里探險，并且還經常有各種發現報導問世。
在這種環境氛圍熏陶下，人很容易也踏上歷史研究或者發掘挖寶的道路，因為他們身邊的人都是這樣生活的，并以此賺到錢的，對于他而言通過演戲或唱歌賺錢，似乎是很遙遠和陌生的事，就算去做，也不被周圍人理解，心理和社會成本很大。