許大茂拉住了李一林，讓他來解釋原因。
“情況就是現在這個情況，不提倡物質上的獎勵，要大力發展建設精神上的富足。”這些都是目前的風向，聊了幾句，制定好宣導方案。
既然今天來了辦公室，許大茂也是順便去處理了一下積壓的小文件，不重要，只需要簽字的那種。
重要的文件當天就解決了。
被請去喝茶這件事，只有基層職工利益受損最大，之前費勁推行的良性發展制度也徹底宣告分崩離析。
學好不容易，學壞很難。
還是之前那個問題，這樣做是對是錯
物質獎勵和精神富足。
二者能兼得嗎
別的不說，這些能簽單報銷的小領導，恐怕開心壞了。
完全堵死根本不可能，都已經習慣了現在的生活，讓他們回到解放前沒人會愿意。
縱觀歷史，都是由一個又一個人來組成，你做的任何事情最后落在實處，還是人在主導。
好不容易起的框架，不可能因為一點錢的問題，就徹底把人都得罪了，這也是許大茂如此痛快妥協的原因。
不讓高福利獎金，那就要在別處開口子。
人重要還是錢重要
答案不言而喻。
自然是人重要，那點錢算什么
經過了這樣一個插曲，許大茂是更加的不去摻和一些亂七八糟的事情。
就是李組長下去之后，新任組長上來就是以雷霆手段擊碎黑暗。
可動可不動，必須動。
誰的面子都不給。
再敢鬧事小事變大事。
按照以前某位縣太爺的說法，咆哮公堂罪加一等，罪加一等，就不信加不到斬立決。
有骨氣的人很多，觸及靈魂怎么樣不清楚，觸及肉體，那就沒幾個人能頂住了。
只能說還天地一個朗朗乾坤，少了很多亂七八糟的聲音。
這些風向身處當局很輕易的就能感覺到。
但現在從上到下正在推廣先進摸排經驗，就是之前許大茂跟著岑組長下鄉摸排的經驗。
歷時將近一年，現在正在開始推廣。
有些人已經開始感受到水深火熱了。
特別是那個之前‘大膽建議’的角色，據說現在依舊是在爭論不休，甚至還有愈演愈烈的趨勢。
每周的會議越來越多，會議紀要越來越厚，三文的嚴厲風氣，這些事情疊加在一起，許大茂距離這么遠，都能感覺到一種風雨欲來的緊迫感。
搞得他都不想出門了。
做一個一心為公辦事謀福利的小領導。
只做好事，李組長又閑賦在家，沒有道理會找到他頭上。
任憑風浪起，穩坐辦公室。
隨著一顆重磅炸彈般的消息出現，緊張的氛圍為之一松。
不是形容詞，是事實。
偏遠地區受到了炸彈波及。
更直白的形容就是被炸了。
本來就是半個炸藥桶，這一下瞬間就引爆了很多人的情緒。
正罵著呢，突然就送上門來了。
上次和阿三的爭端，雖然贏了但還吃了一個大虧。
這次還挑釁上門挑釁簡直欺人太甚。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>