徐斯年不由得看向了李學武，他覺得這種出奇制勝的招數，應該是李學武給李懷德的。
李學武也是微微驚訝地挑了挑眉頭，看見徐斯年探究的眼神，眨了眨眼表示了無辜。
徐斯年也是將信將疑的，但這會兒不是說話的時候，只好又把注意力放回了座談會上。
李懷德在匯報完以后，又突然補充道“其實我只是負責了領導工作，實際在幾次關鍵的抗震救災中，廠里負責安全的幾位同志都做出了應有的貢獻”。
在楊鳳山微微瞇起的眼神中，李懷德示意著身后李學武等人的方向介紹道“除了在安全生產中有突出表現的生產處鄺玉生同志，和負責保障調度的徐斯年同志”。
聶成林微微皺眉地順著李懷德的話狐疑地看向了鄺玉生，而鄺玉生這會兒卻是激動地看向領導的方向，絲毫沒有注意到主管領導的目光。
如果按部就班，那到最后應該是由領導提問，如果實在需要具體的補充，才會叫這邊備選的三位處級干部發言。
可現在李懷德不講武德，在自己匯報完工作以后，直接斬斷了后續幾位領導發言的路，搶了書記的活兒，介紹起了三位負責具體工作的同志。
當然了，這在會場秩序上并沒有毛病，座談會嘛，主要還是看領導想問什么，想談什么。
所以現在領導表現出了對安全工作的興趣，那李懷德在簡短的介紹了自己的工作后，介紹三位負責同志也是應該的。
李懷德當然是故意的，故意在介紹了鄺玉生和徐斯年后，指著李學武對著領導們著重地介紹道“保衛處負責人，李學武副處長，在年前負責安全生產工作后就開始了雙預桉的試探性建設工作”。
“哦就是他發明了雙預桉制度的”
聽了李懷德的介紹，所有領導都轉頭看向了李學武。
軋鋼廠在防震工作中取得優秀成績，這里避不開的就是雙預桉的預防和演練工作。
而這些領導今天來了以后，也在車間和部門的考察中聽取了專門的雙預桉學習和演練情況。
更有科學院和民政的專業人員用了一上午的時間實地考察也審閱了軋鋼廠提交的雙預桉文件。
這會兒看見這種優秀制度的發明者，領導們自然很關注。
而李學武這會兒卻是很坦然地坐在位置上，聽著領導們的談話。
“是的領導”
楊元松這會兒接過了李懷德的話，卻是不得不按照李懷德開的頭兒，繼續介紹起了李學武的情況。
從相關的履歷，到具體的工作成績，從跟隨幾位領導踏實肯干，推廣雙預桉，開展安全治理，大力整治軋鋼廠全面的危險源等等。
領導們光是聽李學武的個人工作介紹就聽了將近十分鐘，這讓扎鋼廠的一眾領導不由得露出了羨慕的眼神。
尤其是坐在李學武斜前面的谷維潔，還給李學武遞了一個含意頗深的眼神。
李學武沒大看懂，但他知道一定不是什么晚上十點來我房間之類的。
就在楊元松本著公正的態度將李學武主張開展安全工作，軋鋼廠各領導大力支持，全廠所有人員積極參與而產生的安全成績介紹完，李學武的臉被座談會眾人的目光“歘歘歘”的都要紅了。
“真是自古英雄出少年啊，長江后浪推前浪”
胡副主任微笑著看向坐在較遠位置的李學武，點頭道“團結的集體產生優秀的個人，這并不是偶然，我認為是必然”。
說著話點了李學武，李學武也在李懷德的示意下站了起來。
“李學武同志，請你談一談你所提倡的安全防護體系”
“是”
李學武一個干凈的立正動作，叫看向這邊的領導不由得微微一昂頭。
剛才已經聽了軋鋼廠書記的介紹，知道李學武是轉業干部，這份精氣神倒真的將轉業干部的身份切實地表現了出來。