黃佳才接手銳行，楊平作為后臺老板，被邀請去參加第一次高層會議。
不管是上游楊平控股的母公司，還是下游的銳行醫療，現在的ceo都是黃佳才。
黃佳才邀請楊平參會，是想讓楊平了解目前公司的戰略，看他對銳行的危機管理是否合格。
也就是，他現在沖鋒陷陣，讓楊平去觀戰，看看他這個大將，究竟能不能打。
楊平作為幕后股東，他表示，在會上只旁聽，不作發言，更不表明身份。
銳行的高層管理會議上，愁云密布，一片哀嚎。
所有侵權的產品禁售，賠償的金額巨大。
結合被訴侵權產品銷售額、利潤率、貢獻率、合理費用等因素，賠償額度達到一億，所有產品不能銷售，所有庫存要銷毀，所有模具也要徹底銷毀。
現在因為專利侵權，判賠幾千萬的已經不是新鮮事。
一億元，這將刷新醫療器械行業專利侵權的賠償記錄。
這對銳行來說，幾乎是毀滅性的打擊。
在呼嘯風雨聲中，有些人已經辭職走人。
好幾個區域的銷售經理已經離職，來參會的都是新提拔的。
當然，還有一條出路，和解，怎么和解，被對方低價收購，徹底淪為對方的工具。
這是黃佳才早就預料到的，他并不著急，心里自有打算，就算官司輸掉，所有產品禁售銷毀，他也有辦法讓銳行起死回生。
車到山前必有路，這條路，黃佳才已經開好。
魏總和幾個股東都徹底和銳行脫鉤，其他的高管和員工原位不動，王總被留下來。
王總現在還有點眼花繚亂，這一頓操作，黃佳才成了銳行的實際掌門人。
王總一直看好黃佳才，覺得這小子是個人才，非池中物，沒想到這么快就上位了。
說實話，王總心里十分不爽，感覺黃佳才有點欺騙他，之前并沒有完全和他交底。
但是轉念想想，商場如戰場，黃佳才這樣做合情合理，何況對他不薄，除了正常的從收購資金里分到三千萬，黃佳才還暗地里補償他兩千萬。
除此之外，黃佳才還留他在銳行做顧問，年薪兩百萬。
上了年齡，已經沒有雄心壯志的王總，可以是說，這是最好的歸宿，拿到這么多錢，以后繼續拿高薪，工作還是閑職，輕松自在，新上任的老板黃佳才又對他備加尊敬，這簡直就是神仙生活。
“接下來我們怎么辦有貨不能賣，還要銷毀，公司已經沒錢，還要去賠償，連模具都要銷毀，以后公司靠什么活”一個銷售經理垂頭喪氣。
“這一天遲早要來的，遲來不如早來，我們的銷售渠道還在，自己沒有產品，可以幫別人賣，我已經跟捷邁邦美談妥，我們的渠道鋪他們的貨，利潤五五分成，這樣不僅緩解我們無貨可售的局面，還可以維持銷售渠道，最重要的是，這是我們與強生談判的本錢。”
敵人的敵人，就是朋友。
照著這個邏輯，黃佳才穩坐釣魚臺，誰逼他，他就倒向另一家公司，幫助另一家拼命攻打敵人。