“”
顧允不說話了。
溫桔和華詩圓兩個人斗了這么長時間，都很了解顧允了，知道他是個什么貨色，所以漸漸都默認了彼此的存在。
知道一時半會掐不死對手，大家之間的關系要徐徐圖之。
但對于孔藝璇這樣年輕水嫩的應屆生來說，就算溫桔實錘了她和顧允有一腿，除了吃點醋，大不了再抱怨一句你胃口真大，其他的也沒什么可擔心的。
畢竟無論從雙方的感情濃度，還是自己在他心中的地位，孔藝璇在溫桔眼里，根本就造不成什么威脅。
一顆小趴菜罷了。
說不定以后還會有更加年輕漂亮的新生出現，顧允這種頂級鉆石王老五，不知道有多少人上來生撲，這樣的醋怎么吃得完
送個手機出去，既展示了自己作為正宮的大氣和寬容，也讓孔藝璇意識到，自己究竟面對的是一個什么樣的對手。
這也是她全程在車內安安靜靜，一言不發的原因所在。
就算中間她在顧允兄妹的聊天中，找到機會悄悄表達了自己的態度，實際上也沒能改變什么。
溫桔各種各樣的舉動，相當于明牌告訴她，姐姐還在呢，別跳。
相比溫溫柔柔，和她打成一片的鐘樂怡，溫桔學姐簡直是她跨不過的一座大山。
“最近真的好忙，我今天來之前，還在會議室里開了個內部會議。”
溫桔啟動車子，重新戴上墨鏡。
“銷售下降的趨勢必須得延緩住，大家一起分析了一上午的原因，最后才發現，這段時間以來，星巴克在不同商場的分銷增長了特別多，他們也有了專門的配送服務。”
“那然后呢，怎么解決”
顧允沒聽到重點，緊跟著反問道。
星巴克一直以來給人一種溫文爾雅、平澹不驚的感覺，事實上，星巴克企業文化是極為強勢的。
同一條賽道上，還沒有老大與老二相安無事的。
所有人都知道，當發展到一定程度的時候，咖啡正義與星巴克之間必有一戰。
“之所以我們銷售下滑，星巴克背后用了不少招數，你知道嗎他們聯系了不少供應商，要他們現在迅速做出二選一，不然就換人。”
溫桔長嘆了一口氣，語氣中有些焦急。
不僅僅是供應商一方面的原因，除了這一點，星巴克為了圍剿蒸蒸日上的咖啡正義，干脆談起了合同內的“排他性條款。”
作為業內的龍頭老大，早在2007年之前沒有太多品牌競爭時，星巴克甚至會要求與業主簽訂排他性協議，即該處只能有星巴克一家咖啡店，不準許其他品牌進駐。
咖啡正義一路發展的過程中，起初星巴克是沒有把他們當回事的。
這些排他性條款平時沒有人會注意，但一旦星巴克把這些東西拿出來說事，那么具有先發優勢的星巴克在搶占了有利位置之后，咖啡正義可選的生存空間就非常小了。
咖啡消費得場景者得天下，星巴克主打的品牌概念是“第三空間”，旨在為中高端人群一個除了家庭和辦公室外的去處。
而咖啡正義在不久前則發布了自己的品牌戰略“無限場景”。很顯然，這個“無限場景”是將“第三空間”包含在內的。
咖啡正義的門店分為四類，旗艦店、悠享店、快取店，外賣廚房店，其中，旗艦店和悠享店與星巴克的門店定位高度重合。
他們要搶占的位置，無外乎核心商業區、區域商業中心、高端寫字樓區域、高端住宅區、特色旅游景點、交通樞紐等。
咖啡正義要想做大做久，面對重合的市場，星巴克是一道必須邁過去的坎。
“我聽懂了，他們這種打法，供應商和商場都有點難做是吧”
顧允一拍腦袋，立馬聽懂了其中的套路。
星巴克這樣的操作，有點像席卷全國的某拉面館，他們有著一股不成文的規定，該面館附近幾百米內，不允許有其他面館出現。
雖然大家都清楚的很，這種行為根本不合法，也不合理，但就是偏偏成為了一種潛規則。
“是啊，好多供應商雖然不表態，但是也默默減少了供應，就誰也不得罪，你懂吧”