小j自然不是故意在外太空發呆。
他的主要精力，還是在等待自己的異能發動。
來之前g老板就說了，這一次去賽博實驗場挖人，最主要的問題有兩個，一個是怎么在試驗場主人面前挖人，一個是怎么在背后的飛升文明發現之前帶人離開。
因為一旦惹上賽博試驗場背后的飛升文明，強如g老板，也會頂不住。
但按照g老板的說法，這一次的動作只要足夠快，那么出事的概率并不算高。
一來，賽博試驗場的實驗目標，很多都并不是玩家，所以帶走玩家只要隱蔽，影響并不會那么大。
二來，在飛升文明的眼中，‘賽博試驗場’是一種危險性不小的項目，而這類‘賽博試驗場’，一些路子野的高級文明甚至搞了數萬顆，這其中，不少賽博實驗場因為各種各樣的原因，來了一個大自爆也不是不可能。
所以一旦出現問題，寧可爆掉整顆星球，也不要暴露，或者太過于暴露。
比如某個玩家，就腦洞大開，決定直接一波流，偽裝成‘星際災害’，直接把賽博實驗場爆掉，然后等玩家們復活之后，再全部帶走。
這個操作還真是……簡單粗暴。
不過只要那個賽博實驗場項目的負責人來的慢，還真不是沒有搞頭。
不過小j肯定不會這么做。
他的腦子是拿來用的，不是拿來丟人的。
于是他先是在這個賽博實驗場的版面上，拉了一波發展的相對好的玩家們，建了個小群。
讓他們自己去發展線下，準備撤離。
同時他直接動用自己的‘心靈異能’，在外太空就開始與玩家進行溝通。
他的‘心靈異能’有點像是x教授的能力，無需接觸即可閱讀他人思想、記憶或潛意識，甚至在三階之后，可以與一整個星球的人類意識連接。
所以這一次如果操作好的話，他甚至都不需要直接進入這顆星球。
這可以極大的避免被發現，也可以秀一波操作。
很快，小j的心靈異能開始起作用了，一個‘虛擬星球’出現在了他的眼中，而一道又一道意識出現在了虛擬星球之中。
這些意識的等級都很低，大部分還在一階，只有少數在二階。
‘如果沒有g老板，那我們大概也就這種狀態吧。’
小j默默的想。
在賽博實驗場，不是想升級就升級的。
比如一些轉職‘巨企員工’的玩家，那些‘職場芯片’是真的會把玩家給一直重復工作下去的。
而且以當時超級企業的安保系統，他也不覺得‘玩家線下互助’會有多大的用處，畢竟別人也自顧不暇呢。
而被‘鏈接意識’的玩家，很多都還不知道情況。
“什么情況？”
“今天加班嗎？”
“沒道理啊，我昨天的意識盒沒續費啊。”
“這是給我傳送到哪兒了？”
而一些已經知道情況的‘高玩’，則在安撫其它玩家，因為來之前小j跟這些玩家要求過，一定要保持玩家們的情緒穩定，不然意識傳送會很麻煩。
而聽到‘高玩’解釋過的試驗場玩家們則炸鍋了。