團購和外賣在業務領域有著天然的共通性，畢竟兩個行業都是依賴于本地商家，都是走資源整合的路子。
但如果按照拼團的路徑發展外賣行業，其實是不太行的。
但江勤擔心手底下的人會因為拼團的成績而輕視即將遭遇的對手，所以還是給各個部門都做了詳細的安排。
“和拼團的前期發展路徑一樣，我們的目標設定為一線城市。”
“原先的拼團分部原地抽調，給你們一個月時間，整編出各自的外賣業務部出來，作為后期的重點部門。”
“除了社區團購的業務部和供應鏈的業務之外，分站后期的所有業務都要以建立外賣分部為主。”
“分部建立之后，需要幾個負責人，我這里已經選好了。”
“葉子卿負責滬上市場，關深負責京都市場，邢向明負責深城，戴志濤負責粵城。”
“團購和外賣相互協作，技術部和宣傳部要鼎力配合，但是業務上相互獨立，互不干擾。”
“團購業務目前已經成熟了，問題不多，交給魏蘭蘭和譚青負責。”
“外賣業務，四大城市的負責人直接和我對接。”
“另外，蘇奈那邊再從滬上抽調一批技術員，補充到四大分站技術組。”
“今夜頭條和知乎也派幾個宣傳小組過去，負責配合。”
“李明輝負責的地推部，讓王者、星耀級一線城市待命，鉆石鉑金負責二線城市，黃金白銀負責一二線城市周邊市場。”
“本月過后，整個市場的熱度就到了頂峰，我們順勢進場。”
“搶騎手，奪用戶，技術部和運營部負責隨時解決問題，今夜頭條和知乎的宣傳組負責不斷給對手制造問題。”
“雪梅那邊，多做一些別家的工牌，給地推部的同學們換著戴，這些套路雖然老，但是用起來還是很香的。”
“另外，廣告部那邊配合分站行動，該做廣告做廣告，該冠名冠名。”
“錦瑞，把所有安排生成任務，通過內部系統下發，交由各部門確認。”
江勤坐在老板椅上，把各部門的任務安排的明明白白。
拼團有一些新升職的員工，一直在分站那邊工作，沒太來過總部，可能感觸不大，但208的核心員工，卻感覺自己的dna都動了。
老板又要親自做持槍人，把他們當做子彈，指哪兒打哪兒了。
這就是拼團一貫的風格嘛。
聽著老板的話全力往前沖就是了，老板是絕不會錯的，如果錯了，那就是這個世界錯了。
此時，剛被任命為滬上外賣市場負責人的葉子卿看向江勤，嘴角微微揚起。
當年做隨心團的時候，周振豪也非常喜歡召集管理層開會。
但是他最常說的就是，這里怎么出問題了趕緊解決，什么不知道怎么解決，明天別來了
再看看江勤這種劍指目標，鋒芒畢露的風格，反差實在太強烈了。
跟著后者做事，你最起碼知道自己做這個是為了什么，也明白自己的最終目標會落在何處。
“你說，老板是從什么時候開始打算做外賣業務的”
“年前的時候吧。”
“我怎么覺得，比這要早呢”
關深看了一眼葉子卿“為什么”
葉子卿看向關深“團購大戰結束之后，分站其實就沒用了，但是一直都沒解散，我當時就覺得挺奇怪的。”
拼團的分站其實就是為了搶市場才建立的，后期的市場進入平穩階段之后，所有的優惠活動都是線上開展的，分站的運營組也好，地推組也好，基本都沒用了。
因為互聯網公司在搶占市場的時候，為了快速成長，都瘋狂招人，哪怕用不到也不能沒有。