“人好不好是可以用眼睛看得出來的嗎壞人也不會把壞字寫在臉上啊，幸虧我沒去參加第二輪。”梁瀟忍不住拍了拍胸口，做了個心有余悸的表情。
張瑜聽的有些煩了“行了行了，反正都入職了，先認認真真地做一個月再說，總得把工資拿到吧。”
“”
三天之后，周五，營銷策劃部的十二份推廣計劃書全部上交，由魏蘭蘭拿回到了208。
經過了大家的討論和研究之后，江勤的面前被擺上了三份策劃書。
一份是有五年營銷經驗的資深老營銷寫的，一份是也做過互聯網項目的人寫的，還有一份比較特殊，是個叫鄧媛的應屆畢業生寫的。
至于其他人的，基本都有些許摸魚的成分在里面。
“我們第一輪的地推就先在這幾個人負責的區域跑吧，把剩下的九個人整編一下，混入這三個分組，馬長龍，海爽和鄧媛做組長。”
“那個鄧媛好像很年輕，去年才從學校畢業的。”魏蘭蘭猶豫了一下。
江勤愣了一下“都畢業了，那不比我還成熟”
“額這倒也是。”
“所以嘛，有志不在年高，年輕人更有拼勁兒，反正又不是讓他們親自去地推，只是讓他們負責統籌和協調，所以我更喜歡用年輕人，至少他們認真，但老油條不好把控。”
江勤拍了拍桌上的策劃書“另外，這三份策劃書寫的不錯，每份給五百塊獎金。”
“好的老板。”
下午時分，魏蘭蘭回到了萬眾商城，和岳竹一起整編了營銷策劃部的分組，然后又按照江勤的意思發放了三份獎金。
其實獎金這個東西有兩個作用，一個是獎勵被獎勵人，一個是激勵未被獎勵的人。
新團隊剛組成，凝聚力和向心力不夠，但江勤也來不及搞別的套路，那就直接發錢了。
老話說的好啊，輕賞之下必有勇夫
不過拿到錢的鄧媛挺懵的，這就給了五百塊錢這也太離譜了吧
最離譜的是，自己連一整年的工作經驗都還沒有，竟然會被選成組長
鄧媛攥著錢，不禁覺得責任重大，于是叫上張瑜，又拿著策劃書重新跑了一遍自己負責的區域，查缺補漏，直到晚上十點才回到出租房。
梁瀟和錢樂樂聽到開門聲，立馬關掉電視，風涼話已經準備了一肚子，但等見到鄧媛和張瑜的時候，她們卻不禁微微一愣。
“你們怎么買了這么多東西”
鄧媛擦了擦汗，把袋子放到桌上“額公司發獎金了，我們買了點肉和蔬菜，今晚涮火鍋吧，就當是慶祝了。”
梁瀟愣了一下“發獎金多少”
“五百塊。”
“你月工資不是才兩千”
張瑜知道，梁瀟這個人的性格有點扭曲，她恨不得所有人過的都不如自己才好，見到別人過的好就覺得是這個世界錯了。
但是同住一個屋檐下，她也不想撕破臉，于是就拉著鄧媛就進了廚房，不讓她們過多交流，免得梁瀟又各種找別扭。
沒過多久，熱騰騰的火鍋就上桌了，食材也被擺滿了飯桌。
梁瀟一邊吃一邊郁悶，總覺得自己像丟了五百一樣。
“我覺得你們那個公司有問題。”
“你想啊，才上班三天，先發五百塊，而且你還沒什么工作經驗，怎么可能”
錢樂樂點點頭“我覺得梁瀟說得對，鄧媛你要警惕一些，情況不對趕緊辭職。”
梁瀟聽完之后表示十分贊同“可能這五百就是魚餌，別到時候白干了活，工資卻拿不到。”
本章完請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>