從咖啡機弄了杯咖啡，魏陽坐到窗前的沙發上，默默享受新辦公室。
咚咚
房門敲響，仍然擔當他秘書的胡雅進門“老板，肖副總來了。”
藍鯨魚搬家期間，公司也進行了一定程度的改組，包括之前提到過的影視部分為電視部和電影部、提拔多個副總分擔管理壓力云云。
由于慶余年立下大功，肖就成功升職副總，主要還是管理影視方面的業務。
“老肖，坐。”
作為新任公司高層，肖就的稱呼由以前較為正經的名字或至于，變成了更為親昵的老肖，這也代表著魏陽對他的看重和態度。
肖副總臉上笑容燦爛，還不等坐下，馬上就迫不及待的分享了好消息。
“老板，慶余年破4了。”
魏陽一愣，接過肖副總遞來的文件夾，里面是今天剛剛出爐的統計結果。
慶余年平均收視率402，收視份額257，同期斷層第一。
魏陽的臉上也不由自主的露出微笑。
按照事先預估，慶余年破4幾率很大，但預估是預估，實際往往不一定會那么準。
如果是正常播出，或許不難，但誰讓慶余年恰好碰上了春節。
春晚當天被迫停更一天，之后大年初一初二由于觀眾春節事務繁重，也一定程度上影響了收視率。
這幾天也導致慶余年原本的勢頭有一個停滯，甚至是下滑。
畢竟追更，不管是電視劇還是電影，講究的是一個連貫性和穩定性。
如果中間一停，再加上其他原因導致追更斷了，那么觀眾很可能就直接不追。或者是打算攢一攢，回頭到網上一口氣看完。
即便是這些觀眾占據很小的一部分。也是很傷成績的。
所以慶余年被迫挫折了好幾天，等到春節的勢頭稍過，才重新恢復元氣，并且終于破4。
不過這么一耽擱，再加上后面也沒幾集了，估計后續收視率漲幅有限，大概率也就維持在破4出頭。
但魏陽已經很滿意了，說實話，他對慶余年有信心，但也沒想著能破4。
現在電視劇競爭越來越激烈，慶余年本身題材又偏網絡而非電視平臺，即便有魏陽弄的各種加成，他也覺得破3就很好了。
現在這個成績大大出乎他的預料，魏陽又有什么不滿足的呢。
“通知宣發團隊，守好最后一班崗，同湘省那邊密切配合，務必穩住這個收視率，守住了，公司獎金獎勵。”
“明白，我這就去安排。”
破4不是最終目標，把破4成績穩定到電視劇播出結束才是勝利。
肖就走后，魏陽又看了一下報表，手機就響起，自然是有人看到消息，前來祝賀。
破3和破4是完全兩個概念