他往京里跑的次數也變得多了起來，想要賺取足夠多的政治資本。
陸澤抽空去了趟機關大院，將自己明年要去往京里的事情告訴了叔叔，陸柄聽完后，只是沉默的拍了拍陸澤的肩膀，自己這個侄子是個心氣很高的人，卻沒有想到陸澤已經決定明年就要離開金州。
陸澤輕聲開口“金州的發展很迅速，后面產出的產品質量肯定沒有問題但是對政策的敏感度太低，化工產業需要的恰恰是政策扶持，沒有自主定價權以及產銷權，再好的產品都以同樣價格產出，質量雖高，但效益肯定上不去。”
不同于四處跑動賺取政績的水頭兒，陸澤能夠清晰的看見金州產品在將來會遇上的難題。
陸柄更加沉默。
陸澤剛剛說的那番話，明顯是超乎了當前環境大局的話語。
政策敏感度
自己侄子看來最適合的不是技術崗位，而是來考取公務員。
“你既然自己有決定，那我跟你嬸嬸都支持你，只是到了那邊以后，你跟小萍兩個人能行嗎”
“放心吧，沒問題。”
1984年的這個春節，對很多人來說極其難忘。
金州廠熱火朝天的邁入全新階段，陸澤成為了新車間的副主任，同時職位再上半級，成為了名正言順的正科級，只是還未到能夠分房的處級職務級別。
陸澤當然不在意分房這回事。
他已經開始著手準備起來前往京都的事宜。
部直屬的國營大廠，里面的每個名額都是分外珍貴，相較于廠子弟橫行的金州廠，那邊土地里更多的是充滿著能力跟才華的化工人，部里許多技術骨干都是從里面走出去的。
技術、管理
陸澤從來都沒有打算選擇其中一個發展。
因為這兩個部分完全是息息相關的，懂技術更懂人事的人才能夠走到更高的位置。
對于陸澤來說，技術是敲門磚，但管理也不能夠放下。
金州的環境給予陸澤很好的機會，他利用著水頭兒賺取政治資本的機會，同時給予自己露臉的機會，更是借機發表了技改跟社會效應彼此呼應的文章，引得部里領導大為贊嘆。
電話甚至都直接打到了水書記這里。
“小水啊。”
“你們廠里那位年輕人，就是上次參會外商談判的那個小陸吧”
“這樣優秀的人，你得多多重視才行啊。”
水書記是個人精，直接就從電話里聽出來了頂頭上司的話外之音。
他不由倒吸口涼氣。
陸澤就這么被上面看好嗎
殊不知，陸澤早早就跟京里的師長們通過氣，甚至叔叔那邊都幫著使了力氣。
更廣闊的平臺，在背景搭建下，已然向著陸澤伸出長梯。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>