費廠長的手腳完全無法施展。
整頓辦的人也郁悶，費盡心思寫出來的東西被職代會一討論，總是就變得支離破碎，站不住腳，人的熱情是最容易被消磨的，大伙兒早沒了開始時敢教日月換新天的豪情。
整頓辦于是每天就如同處于風暴中心的小舟，誰都知道什么時候會傾覆。
在技生處的虞山卿，這時再看著在整頓辦里面的陸澤，竟是說出來的高興。
剛開始的時候還羨慕嫉妒陸澤能夠進入整頓辦，卻沒有想到金州廠的風向轉得如此之快，費廠長那邊的人，包括老費自己，都低估了頭兒對于金州廠的掌握程度。
因為他們都不如水書記了解金州，不知道底下人心里真正想著的是什么。
陸澤在這種風暴里竟是被抽調出來，臨時被調到了技術組那邊去，甚至還派了兩個技術員來輔助他，那件小辦公室跟陸澤如今身份顯得很是不搭，聽說還是水書記親自指派的。
“小陸上次摸查一車間的機械運行情況，做的很不錯。”
“你們整頓辦的人不能整天待在辦公室里面，需要下下一線，才能夠知道改制不是空中樓閣。”
水書記這番話不僅解釋了他為什么這么來安排陸澤，更是借著陸澤來打擊了整頓辦里面的那些人，看似簡單的手段里卻盡顯著老辣。
虞山卿在得知情況后，徹底傻了眼。
不是，還能這樣啊
陸澤成為了這一屆入廠大學生里，最先坐上單獨辦公室的人，盡管只是暫時的。
另外那兩個被派來輔助陸澤的技術員雖然年輕，卻他們已是總廠的老人，并不服管，哪怕知道陸澤伸受廠領導看重，又是什么名校畢業的，可他們還是不買賬。
陸澤在一車間的動作，在他們專業技術員看來，只是小打小鬧而已。
沒有經歷過大設備故障考驗的技術水平，算什么專業的啊
而且做多做少對他們來說，其實都一個樣，陸澤又不可能對他們的工資獎金造成影響，所以陸澤在第一天安排具體工作的時候，就遇到兩位技術員的消極怠工。
陸澤絲毫不在意，第二天就把具體工作劃分派發下去，詳細到了哪個螺絲該由誰負責。
陸澤當然明白水書記的用意。
治理金州廠，并不是跟那些冰冷的機器在打交道，而是在跟人打交道。
只有能夠管理好人，才能夠真正去進行改制。
這個道理，恰恰是費廠長不懂得的，也是整頓辦的那些人忽視掉的。
水書記懂。
所以，哪怕他不懂技術，以外行人領導內行人，還是能夠牢牢握住整個金州廠。
陸澤在規劃了具體工作內容后，他當仁不讓的把一大半任務規劃在自己的范疇里面，這位入廠的大學生，竟是毫不在意的把自己放在最臟、最難處理的車間工段。
幾天時間過去后，兩個技術員只能乖乖的跟著干活。
當工作被分化成具體可見的進度表后，所有用來搪塞推諉的理由都顯得空白。
陸澤以技術來服人
期間，水書記曾過來視察過一下。