“真是沒想到，咱們的劉廠長和劉科長看上去一本正經，這些年竟做出這么多不堪的事！”
“是啊，幸虧有李專員，要不然，咱們廠以后可就有苦日子過了。”
“沒錯，才幾年時間，以前咱們廠每個月都發獎金，現在不但沒獎金，還被欠了好幾個月工資。”
“雖然他們倆被抓了，但新廠長是誰呢？
要是新廠長來了還這樣，咱們廠豈不是還是發展不起來？”
老實說，電視機廠后續的事跟李衛東關系不大了，畢竟他這次的目的是把兩個技術工人帶走。
但陳主任親自來到李衛東的辦公室，說道：“李專員，我知道求你這件事不太合適。
但我在這個工廠幾十年了，對廠子感情很深，希望你能向上級推薦一個優秀的廠長來管理咱們廠。”
李衛東正在喝茶，聽到這話，放下搪瓷缸子，抬頭看了陳主任一眼：“老陳，既然你這么說，說明你心里已經有人選了。
這樣吧，你把人選講出來，我聽聽是否合適。”
陳主任這次顯然提前做好了準備，從帆布包里取出一份材料遞過去。
“目前我們電視機廠有五個副廠長，除去被抓的周副廠長，還有四個副廠長。
這幾個副廠長里，業務能力最強的是王副廠長。
王副廠長也是本地人，是咱們廠學歷最高的，是大學生。
當年畢業之后，他本來能留在京城，卻毫不猶豫地回到了咱們電視機廠。”
看著材料上王廠長的詳細情況，李衛東皺起眉頭，說道：“老陳，這個王廠長學歷高、有技術，但這些年擔任副廠長，沒做出什么令人眼前一亮的成績，你覺得是為什么？”
陳主任仔細一想，還真是這樣，不過他確實不知道原因。
“還請李專員賜教。”
李衛東笑了笑，說道：“王廠長這種人，是標準的書呆子。
他本身思想覺悟沒問題，但眼高手低，很難和工人打成一片，也不懂變通。這種人可以當副廠長負責技術，但沒辦法當廠長。”
李衛東并非杞人憂天，在那個年代，能當廠長，就相當于一個大家庭的大家長，需要因地制宜。
陳主任瞬間明白了，點了點頭，說道：“看來王廠長不行。
那么胡副廠長呢？他是主管后勤的副廠長，聽說手腕靈活，在廠里面名聲最好。這么多年，有人罵劉廠長，也有人罵周副廠長，但從來沒人罵胡副廠長。”
李衛東又拿起資料看了兩眼，笑了笑：“你覺得為什么沒人罵胡副廠長？”
這一次，李衛東沒等陳主任開口
接著說道：“原因很簡單。他身為負責后勤的副廠長，不想著嚴格管理后勤供應，卻靠著有利地位，經常用后勤處倉庫的東西收買其他領導。”
....
(本章完)</p>