這幾個人一聽，微微有點動容，曾工好奇道“小段師傅，你怎么想起要我們這種人你要知道，我們在原單位可不受領導喜歡”
段鴻軒轉過頭，笑著看向楊廠長，對楊長長使了眼色，楊廠長立馬就明白，哈哈大笑道“哈哈哈你們這些人，能碰到鴻軒可真是你們的福氣
前幾天我才剛問過鴻軒，我也很好奇，他要你們這些人來干嗎，難不成讓你們來是給我添堵來了
后來鴻軒給我一解釋，我這才明白了
你們既然進了我們軋鋼廠，什么巴結領導，想方設法和同事處好關系，這些通通都不重要
你們只需要一心鉆研技術就好，其他的都有廠里替你們解決
在我們軋鋼廠，我這個廠長不需要你們巴結討好，你們只要能提高廠里的生產技術，能不斷地研究開發出好的機床技術來，這就是對我這個廠長最好的討好巴結
鴻軒說的好啊，一個人的精力是有限的，一個搞技術的，要是把大量的時間、精力和心思都用在巴結領導上，還哪來的心思鉆研技術
等廠里研究所的新大樓蓋好了，研究所正式成立，研究所的各個領導不是來管理你們這些技術人員，不是在你們技術人員面前擺領導的官威的，他們是來給你們做好后勤服務，幫你們解決困難，能讓你們把所有的精力和心思都花在鉆研技術上的
這是我們軋鋼廠研究所成立以后，對研究所所有的領導最基礎的要求要是做不到這一點，沒有為技術人員服務，幫你們解決困難的思想意識，我們馬上就把他換掉”
在場的技術科的所有人聽了楊廠長的話，都激動不已，不過還是有人詫異道“楊廠長，領導就是領導，領導怎么會給我們服務呢就算廠里這樣要求了，可這些當領導的當慣了，這思想意識能轉變過來嗎”
段鴻軒立刻斬釘截鐵道“要想當研究所的領導，就必須轉換思想如果思想轉換不過來，那就不能當軋鋼廠研究所的領導
要么換思想，要么換人沒得商量”
楊廠長也立刻贊同道“沒錯，要么換思想，要么換人”
眾人這下紛紛激動不已，就連新來的這幾個人也難免動容，曾工感慨道“看來我們這下真是走了好運了，不但調進了京城，還能碰上如此重視技術人員的領導”
一旁的瘦竹竿王工懷疑道“楊廠長，廠里的研究所成立了，研究所的領導，真的能對我們提的什么要求都可以滿足”
段鴻軒道“這事兒沒人能保證，軋鋼廠的研究所只能保證，對工作上的一些合理要求，并且在軋鋼廠能解決的能力范圍之內，盡量幫你們解決
我自身也是研究技術的，我非常明白研究技術人的心理，為了能研究出好的技術，巴不得單位能把什么好東西都給自己上，可事實上同志們，這點很難做到
我們國家現在各行各業都是一窮二白百廢待興，我們國家在很多方面還很困難，再加上西方對我們的封鎖，讓我們只能在現有的條件下，盡可能去研究出好的技術
我知道這很難，可不能因為難，我們就不去做了