因為段鴻軒的出現，使得軋鋼廠初步具備了生產機床的能力，也讓軋鋼廠的一些領導產生了各種各樣的想法。
軋鋼廠以前只能守成，無法有太大的發展，所以楊廠長把精力主要用在抓生產上，按時、保質、保量，完成上級下達給軋鋼廠的各種生產任務，這是楊廠長的主要工作。
而對于廠里一些領導在底下的一些小動作，楊廠長心知肚明，但只要你不影響廠里的生產，他也懶得去管。
可現在，眼看著軋鋼廠有可能要大踏步的發展了，楊廠長就不能允許再有某些領導尸位素餐，決定大力整治軋鋼廠的領導層
在這次全廠中層以上領導的會議上，楊廠長借機先給在場的領導來了個下馬威，但接下來的主要議程還是關于機床生產的，這是當務之急。
至于對領導層的整治，楊廠長決定放到以后慢慢來。
楊廠長的雷霆震怒，鎮住了在場的各位領導，接下來沒人再敢搞什么幺蛾子，大家都老老實實，認真踴躍的發言討論關于機床生產的事情。
會議最終的結果，軋鋼廠抽調精兵強將，組織一個臨時的工作小組，由楊廠長親自擔任組長，主管生產的姜副廠長和技術科的趙科長，還有廠辦的林主任擔任副組長。
技術科抽調了一些技術骨干，從各個車間也抽掉一些骨干技術工人進入工作組。
接下來，抓緊時間在廠里騰出一間倉庫，作為臨時的車間，用來試生產組裝機床。
林主任馬上組織人手騰空倉庫，并對倉庫進行簡單的改造，最少要在里面隔出一間大的辦公室出來，用來給技術人員制圖、休息等。
現在已經進入秋季了，眼看著就要入冬，天氣很快會冷下來，這個臨時車間的取暖工作，楊廠長也進行了重點強調。
因為接下來，很可能段鴻軒大部分時間都會在這個臨時車間工作，那么保障段鴻軒有一個舒適的工作環境，這是非常重要的事情。
楊廠長為此專門做了解釋“同志們，吳教授的這個學生，也就是段鴻軒同學，人家下個月才滿17歲
大家想想，你們17歲的時候都在干什么
你們自己家里或者周圍那些17歲的孩子都在干什么
可人家已經是研究生了，而且在機械方面非常具有天賦。
這次可以說我們廠純粹是走了狗屎運，吳教授帶著學生進入工廠進行調研，第一個就選了我們廠。
大家可以想一想，如果人家第一個選的不是我們廠，而是其他廠會怎么樣修理機床、彷制機床的事還能輪到我們廠嗎
這個天大的餡餅砸在了我們軋鋼廠頭上，我們要不要接住能不能接住能不能完整的接住這是對我們的考驗是關系到我們軋鋼廠未來發展的重大考驗
如果我們不能認真對待，稍有疏忽，就很有可能把到手的餡餅拱手讓給別人。
所以我希望在座的給位同志們能認真對待這次的機遇，千萬不能馬虎大意
大家不要忘了，段鴻軒同學并不是我們廠的職工，人家沒有義務來幫助我們廠生產機床
我厚著臉皮強行認下了這個大侄子，就是為了想辦法能把段鴻軒這個小天才綁在我們廠
以后就算我們廠順利的開始生產機床，在技術支持上我們也離不開段鴻軒這個小天才
世上沒有不透風的墻，段鴻軒同學能幫助我們廠生產機床，別的廠早晚會知道，到時候能不眼紅會不會來挖人
如果段鴻軒同學被其他廠挖走了，我們廠的機床項目立馬就得黃了，那我們軋鋼廠就錯失了一個大好的發展機會，在座的，包括我在內都會成為軋鋼廠的罪人
人家段鴻軒同學可沒有領我們廠的工資，人家現在還是水木大學機械系的在讀研究生，人家沒有義務非得幫助我們軋鋼廠，人家可以去任何一個廠。