為了顯出他們家貴得有道理，讓趙崇他們醫館為這些小屁孩子定期體檢，若是擦傷，或者受寒之類的，都有免費的醫療。這是哪家學堂都做不到的，當然，這也是趙崇他們醫館每年重要的一項收入。
還有學里需要的桌椅板凳、校服，就是由寧府的家丁和女人們做出來；還有剛建時，學里點心做得不好，然后是寧榮二府各處的廚房來準備，因為那時寧榮二府對內宅賬目管得嚴，就算是給族學做，賬目往來也是要清楚的，包括給廚子的加班費，食材費都是清清楚楚的；
后來，學里擴大了食堂，但米面糧油都是榮府的京郊的莊子送，那也就是正常的買賣。按著每人的定量來預定，但也是一個固定的收入。
這兩塊，也都是寧榮二府的收入之一。算是經濟的內循環了
還有每年收入營余，都拿去買了祭田，而祭田也是有收入的，除去每年分給族人一些，剩下的繼續投資，而族學的收入也是逐年增加，到今年，就收滿了，一次到賬六萬兩。而學子們的支出卻是固定的，不然，他們能隨意的就把這大族學蓋起來。
“說到這兒，政兒，你們回去議一下，學里現在也算走入正軌了，也有了固定的先生，那么，全日制的先生薪資如何，就不能跟之前一般，將就了。
而且，還要有獎勵和懲罰機制，能教十年以上的，就算終身制了。等到六十歲，就算是退休，每月都有原薪資做養老金。
當然，宿舍只給在職的先生住，退職退休了，就要把宿舍退出來。這些要寫進章程，不能改。
至于說像孟夫子那樣，在學里來玩的老夫子們，也別白用，好歹給點津貼，還有三節、兩禮，過壽時，大家一塊樂樂。這些都要形成制度，別摳門。
回頭，這些老頭沒了，你們還得找新的老頭回來，相當于千金買馬骨了。該花的錢，該省的錢，要分清楚。”
歐萌萌早就想說這個了。學里正式的老師其實薪資都不高，因為找的都是落地的舉子，然后也不許他們有思想，就嚴格按著賈家教案來教，其它的，你們都別做，所以，就是多一個管人的人罷了。
而學里之前那些老先生們，就是為愛發電了，但人不可賤用，之前老太太就常讓賈政哄著這些人，而歐萌萌也是把禮數做足了。
現在學里步入正軌，這些就都得記入成本，而且，開始要向脫開自己影響下進發。
全職的先生得請好的，而老先生們要留意后備。別光想著賺錢，先想想，如何更好的花錢吧請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>