“周思，之后將由你主導這一塊的研發。”
“我會盡全力。”
周思言簡意賅地回應。
會議間的目光漸漸由懷疑轉向信任，不少董事開始私下交換意見。
他們相信秦昊會帶領公司走出困境。
然而會議結束后，秦昊并不像看上去那樣輕松。
他心里明白，雖然局勢暫時穩定，但之后他也要讓董事們看到成果才行。
五天后，涿鹿集團的會議廳內，氣氛格外緊張。
各位董事已經悉數到場，而這一次周思作為秦磊的代表出現在大家面前，引起了不小的關注。
她身著得體的職業裝，走上前臺。
會議的主題圍繞秦磊與其妻子徐雅茹的股權糾紛問題展開，如果處理不好，可能動搖公司的根基。
周思站在會議桌一端，清了清嗓子。
“各位，我們今天討論的核心問題是秦磊的股權糾紛，以及如何為公司找到一個長遠且穩定的解決方案。”
她開門見山，直指問題核心。
這個問題本身就足夠吸引注意，更何況由熟悉公司運作的周思親自出面。
坐在左側的龔斌忍不住問道：“周思，現在的糾紛會對我們哪些方面產生影響？我們需要盡快制定一個應對策略。”
周思神色肅然，點了點頭。
“正如龔董所說，股權糾紛將直接影響公司決策的執行力，如果事情進一步惡化，恐怕不僅僅是投資者的質疑，還有競爭對手會趁機施壓。”
她的聲音不高，卻自帶一股壓迫感。
這時，首次在涿鹿集團會議上露面的懷特也表達了他的關切。
“如果股權問題持續不解決，我們在多寶購物平臺的一些聯合項目可能會受影響。我的建議是先穩定大局，再進行小范圍的調整。”
馬文迪在一旁側耳傾聽，忍不住插話：“我和懷特的看法一致。我們新朗公司的一些資源分配，都在等著涿鹿的穩定信號。”
周思點頭，微微一笑，顯得并不驚慌。
“我們已經與秦磊和徐雅茹展開了多次對話，雖然目前沒有完全解決，但彼此都有意愿去談判彼此的利益和出路。”
她環視了一周，接著說：“而為了支持秦磊和徐雅茹盡快達成一致，我們擬定了一系列的股權再分配方案，希望能在執行層面上最小化可能的波動。”
周思繼續具體分析股權分配策略，詳細說明這些方案如何讓雙方都在一定條件下滿意，各董事仔細傾聽，明白如果這個糾紛得不到快速解決，將會對公司的市值和聲譽造成巨大的影響。
周思的冷靜和專業不知不覺贏得了更多人的信任和贊同。
就在這時會議室后排的門輕輕推開，秦磊走了進來。
他直面與會者，開口道：“感謝大家對股權問題的關心，我和周思正在處理這些事情，盡快解決所有人的疑慮。”
懷特心中稍微放松，暗自感嘆秦磊雖然年輕，但有了秦昊的指導，各方面似乎逐漸變得更加穩重可靠。
會議繼續進行，周思與秦磊不時交流意見。
會議結束后，周思仍在整理著手上的文件，頭腦中一直閃現著股權再分配方案的細節。
這是她反復推敲過的結果，每一個步驟都經過深思熟慮。
秦磊留了下來，在周思的辦公桌旁坐下，不禁感嘆道：“周思，你真不簡單。”