第1132章建立信任
這是一次全體高層會議，事關公司未來的戰略調整，所有人都期待聽到他的決策。
“各位，我們開始吧。”秦昊一開口，全場瞬時安靜下來。
他面前擺著一厚疊文件，其中詳實記錄了各個項目的發展概況。
秦昊抬頭，開門見山地說道：“在過去的幾年里，涿鹿集團在傳統領域取得了不小的成就。但隨著科技的發展和市場的變化，我們必須拓寬視野。在互聯網領域的投入，將成為我們下一步的重要方向。”
這時，周思深知互聯網在服裝行業的潛力。
她堅定地補充道：“互聯網和傳統行業的結合已經成為一種趨勢。”
秦昊贊同地點頭：“沒錯，尤其是利用互聯網平臺來優化我們的物流和銷售渠道，可以更好地滿足消費者的多元化需求。”
懷特也在視頻會議中，連線了自己在遠方的辦公室，他鏡頭里的背景是一片現代化的建筑。
他邊記錄邊插話：“線上平臺的力量不容小覷。我們的多寶購物平臺就可以作為測試平臺，實現一些新想法。”
會議室中，白蘭第一次在這樣重要的會議上發言。
她將平日里積累的想法娓娓道來：“秦總，隨著房地產市場的變化，客戶在購房時也希望有更多的選擇。互聯網應用方面，我們可以在房地產平臺上加強用戶的互動，以提升用戶感知。”
秦昊靜靜聽著，并時而點頭，示意團隊繼續。
當談到具體操作時，秦昊敲了敲桌面，吸引回大家的注意：“為了將這些計劃落到實處，我建議成立一個專門小組，統籌推進各項計劃。”
“周思你來負責服裝品牌的互聯網化轉型，當然能源方向上的新項目也請你協助葉文詩。”
“懷特我們會在你的平臺上進行一些試點工作。”
顯然這些被明確指派的負責人都接受了這個挑戰。
“我會全力以赴。”周思點了點頭。
“我也會確保我們在線服務的效率不斷提高。”
在最后，秦昊總結到：“這將是一條艱難而充滿挑戰的路，但是我們堅持走完，肯定也很有意義。”
會議結束后，眾人各自散去。
秦昊在完成了一天的繁忙會議后，決定和周思、懷特及幾個重要的團隊成員一起，商討具體的執行細節。
他們約在公司附近平日放松的咖啡館，曾經多次閑聊討論的地方。
咖啡館內的氛圍舒適，幾人圍坐一桌，秦昊率先開口：“大家對今天會議上的決定有什么想法？”
他的目光掃過眾人，語氣一如既往的穩重。
周思輕聲喝了口咖啡，放下杯子：“我對服裝品牌的互聯網化轉型很有信心，只是需要了解更多的數據支持，特別是在用戶體驗提升方面。”
她看了秦昊一眼，繼續補充道，“需要對市場做進一步的細分，可能會涉及一些技術上的挑戰。”