趙江看到他們終于問出這個話題。他知道上級為什么派他出來迎接，就是為了吸納借調過來的人才。
他笑著說道：“工作的地方是原先中科院高標準實驗室。你們的待遇非常好，是按照你們以前工資乘以1.5倍發放補助。
這樣你們不只能領到原單位的工資，還能領到我們企業發放的補助。
福利待遇大多數和我們公司員工差不多，但公司對于員工的獎勵你們可能得不到。
就比如我前幾天研發出一種材料，不只是能得到這種材料的分紅，公司還獎勵我一棟燕京市區一百平米的房子。
我正準備作為婚房，和女朋友結婚。”
趙江看到他們聽到這個消息臉色微變。都露出渴望的神情，他就知道公司的策略真的很見效。
現在已經不像上個世紀，講究奉獻的時代。大部分科研人員的想法是用自己的知識換取自己優越的生活。
研發值五個億的項目，只給500塊獎金。再也回不到這種時代了。但有的單位依然抱著這種想法，只不過把500塊獎金提高到5萬塊。
李浩和周云笙走到實驗室的大門外，他們剛剛參觀完整個實驗室。
只看到從外面突然走進兩個女孩，其中一個性格外向的女孩走過來，向周云笙詢問道：“你好，請問這里是清瓷科技光刻機項目組所在的實驗室嗎？”
周云笙立刻回復道：“是這里，你們來這里干什么？”
她有些疑惑這兩位女孩是干什么的？不像是合作單位找來的專家。實在是太年輕了。再說他們也派人去迎接，不能她們獨自進來。
那個女孩立刻自我介紹道：“我是中科院自動化研究中心的風鳳逢，被單位借調到你們這里。”
周云笙露出笑臉，她高興地說道：“原來是來幫助我們的專家里面請。”
她指著照片左側的一個房間說道：“那里有專人來接待你們，辦好手續后會給你們分配宿舍。”
周云笙看到這兩個女孩走后，她嘆了口氣說道：“我就知道他們不能這么老實，沒有利益的事情誰會費盡心思。
他們不會真給我們派‘老弱病殘’科研人員，看來還是靠我們自己。”
李浩安慰道：“千萬不要小瞧青年科研人員，我國人才培養機制很健全，現在國家重要的項目都是青年人在挑大梁。
女性科研人員和男性相比，也幾乎沒有差別。搞科研是腦力勞動，不會因為男女的體力差別而出現差異。何況女性更心細，在某些項目上還超出男性許多。”
李浩剛說完，他接到前方發來的報告后。無奈的說道：“真讓你說中了，他們給我們派來的還真是‘老弱病殘’沒有一個中年專家。
但這也沒有問題，他們能進入中科院，我相信還有一些能力。真正走后門的人也不會被派到我們公司。
這種高質量的人才來多少我們都不嫌多，不行就靠科研輔助系統鍛煉，我們公司把它們培養出來。”
李浩話鋒一轉，自信的說道：“再說本來就沒有指望這幾家研究所，現在他們的地位已經不重要。有上面大佬關注這個項目，我們想要什么單位配合，都可以上門合作。
這個項目最主要的專家是何萬明和王容哲。他們也只是打下手，能力稍微弱些不影響項目。”