但我們是一個科技公司，總有員工想取巧，遇到困難之后，難免有想走捷徑的想法。我這次就要告訴大家我們公司的底線。”
李浩看到臺下一片肅靜，他瞪大眼睛聲音低沉，嚴肅的說道：“人不可以有傲氣，但不可以無傲骨。一個公司也是這樣。
這是我們華夏文化，從古流傳下來的氣節，也是我們公司需要堅守的底線。別人的技術始終是別人，等、靠、抄是換不來核心技術。”
李浩頓了頓，繼續說道：“我給大家講幾個小故事，希望大家能從中領略我的意思。我們的企業文化就蘊含其中，很好理解。
大家都聽過大禹治水的故事。遇到洪水我們的先民是持繩握矩決雍疏流。最終降服大水獲得沃土養育子民。
有人說這是神話，但神話之中也蘊含著我們先人的哲理。我們看看西方文明的神話，他們神話傳說中是怎么應付洪水。
我想大家都知道諾亞方舟的故事。自己能制服洪水，何必叩首以求方舟。
這就是我們的企業文化，一切都靠自己的研發。為了培養技術團隊，就是多耗一些時間，多投入一些資金。也是可以接受。
治理洪水能成功一次，以后將會次次成功。乞求的方舟不會每次都到來。”
李浩講完話后，在臺下聽著的高管，他們都鼓起掌來。特別是公司的技術骨干人員，這種領導更符合他們的想法。
李浩向來直播的胡瑜看去，看到她微笑的點點頭。李浩就知道這次直播已經達到預想的效果。他自己內心其實很緊張就怕搞砸了。
李浩又展示出他收集到的，松下集團石墨烯電池技術路線和清瓷科技石墨烯電池的技術路線。
他環視眾人犀利的說道：“從這兩張圖表就可以清晰的看出，我們和CNN報道的松下電池石墨烯路線完全南轅北轍。根本也沒有一點重合之處。
舉個例子，我們是在鐵軌上奔馳的火車，他們是在鄉間小路推的獨輪車。看著都是交通工具，但它在們之間的差別，內行人一看就明白。”
李浩隨即抬起右手，緊緊的握住。他慷慨激昂的說道：“我給大家講第二個故事。我們的祖先擺脫茹毛飲血的時代，他們都要使用一種工具‘火’。
關于火的來歷，在各個文明的神話中都有記載。
我們的記載是燧人氏靠著自己雙手鉆木取火。西方文明的記載是普羅米修斯去神山中盜火。”
李浩語音嘶啞，一字一頓的說道：“取火有道，何至于偷。”
他一拍桌子，繼續說道：“各方面的證據都顯示，我們的石墨烯電池技術比外國要先進很多。不可能有先進的一方去盜取落后一方的技術。”
李浩的神態緩和下來，他最后對公司的高管說道：“你們要牢記我們公司的企業文化。
作為一個立志成為科技領域舉足輕重的企業。我們一定要牢記創新精神。
我們要靠自己的雙手，通過自己的努力。取得供我們公司發展的火種。”
李浩說完之后，大家的掌聲熱烈的響起來。
胡瑜在直播中小聲說道：“這個青年創業者的演講，令我很有感觸。他好像講完了，為了小魚姐我不被發現。我要離開這里，繼續帶你們參觀這家公司。”