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                    第三十八章(4 / 5)

                    還是打u。

                    打完之后,隊伍全體成員包括寧玨在內,都被金教練噴的狗血淋頭。

                    “你們傻x嗎打的這是什么鬼東西”

                    “這個小龍團,是你們能看的嗎啊經濟落后三千,人家這是在等你們來。”

                    “還有這里。”金教練將畫面切到了另外一處,“這個地方你們是經濟優勢,為什么不勾引人來打團”

                    “人家敢打,你們就不敢打”

                    所有人都被噴的瑟瑟發抖。

                    安靜地等待教練噴完,復盤環節總算能夠正常開始。結果在復盤時,金教練發現問題更大。

                    “我問你,第一波兵線交匯時是幾分幾秒你要快速搶一級,你要怎么拉近戰兵的位置”

                    “你打的是女警和拉克絲體系,你知道這個體系對線期要打成什么樣,才能算是合格嗎”

                    “還有你們,你們也說,我們打女警拉克絲體系,各個路上的人要為下路做什么”

                    ad選手結結巴巴地回復了第一個問題,緊接著就又被噴了。

                    “你需要什么,你和中路說沒有,和打野說沒有”

                    通常一個成功的gank,是需要提前兩到三波線布置,與隊友溝通好之后,再完成這個設計。

                    如果說是等著打野將一片野區刷完,恰好路過來看看,那八成就抓不到人。

                    非但抓不到人,還會暴露位置,造成其他路的安全危機。

                    ad選手被罵得抬不起頭來。

                    他一直以來在隊伍內不擔任c位,很少說自己的需求,輔助與他一樣,無論在qe還是在別的隊伍,都是默默無聞的存在。

                    “我、我怕叫錯了。”在金教練的狂風驟雨的輸出中,ad選手說出了自己的顧慮。

                    他并非是礙于寧玨在名聲和在隊伍里的地位才不敢提出自己的要求,相反,他對于寧玨來下路gank順路提人頭經濟非常樂意。

                    但他更擔心自己搞錯了,叫了人來,又無法達到gank的目的,反倒是誤了寧玨的事。

                    “你這是訓練賽,有什么好怕的。”金教練聽了ad選手的表述之后,臉上的神情反倒是緩和了。

                    “你能說出來,也算是不錯了。”

                    夸完這一句,金教練的臉又吊起來了“不過你不敢,而是因為不會。”

                    “你缺乏關于游戲的基本知識。”

                    “輔助,你也是”在一旁瑟瑟發抖的輔助也沒有逃脫金教練的鞭策。

                    “既然如此,訓練賽就不要打了,我們先來上課。”

                    一晚上訓練賽的復盤,金教練徹底在幾位選手心中留下了深刻的、短時間內難以磨滅的印象。

                    “其實他說得還是挺有道理的。”

                    游戲中,大家都是職業選手,有著一套屬于自己的認知,但當金教練帶來自己的新東西時,仍然會讓選手們覺得有所啟發。

                    “我好像懂了一點點他的思路。”

                    縱然是在訓練賽中被罵得狗血淋頭,但寧玨似乎也能夠從金教練的只言片語中,窺見對方的核心思想。

                    一個隊伍的運營一致,在于隊員本身的認知一致。

                    基于所有人在b結束之后都知道這盤游戲的獲勝過程,每個時間節點能夠達到什么目標,有著共同的努力方向,運營才會變得簡單。

                    在此基礎上,臨場指揮才會有效。

                    “看來,教練是給我們布置了一個大任務啊。”寧玨已經能夠預想到隊伍所要面臨的陣痛期和磨合所需要的工作量了。

                    還好,在付出方面,他們并不懼怕任何人。

                    金教練有一說一,第一日就吩咐黃教練取消了接下來一段時間的訓練賽。

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