他對燎原廠是真看不上，可這許如意，怎么就跟傳聞中一樣，這么會講故事呢。
倒是一直沒吭聲的蔣玉華，這會兒也在觀察各個小團隊，他自然聽到了許如意的解釋，他以為這是許如意的個人特色，但看到其他小隊的技術員們，都是一邊紅著臉，緊張的搓手，一邊盡可能的用大白話跟廠長們溝通，他就知道，燎原廠這真是有備而來啊，準備細致到了這樣的程度。
缺點解釋明白了，后面的改進方法自然也就聽得懂。
不就是針對問題，改變現狀嗎。
他們不是三高一大嗎那就變成三低一小，讓鍋爐的風速減小，風壓降低，料層降低，顆粒減小，當然，同時配備大功率的鼓風機，外加飛灰回收再燃系統、省煤器即可。
所以，當徐磊說“我們這臺鍋爐，原先是378th的蒸發量，如今改造后，已經達到了8th，熱效率從60提高到了785。”
張清江他們都精神了，這聽著也沒多大動作啊，
怎么就能提高這么多。這些得省多少錢
張清江忍不住地問我們要是改的話，也能提高這么多嗎
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他以為是徐磊來回答，誰料居然是身邊那個看起來很緊張的技術員張得口，“張廠長，這個我、我來回答您。”
張清江有點不放心，但他沒有打斷。
張元趁機連忙接著說“你們廠的鍋爐是經過一次改造的，上次改造的時候，你們并沒有改變爐膛的結構，只是增加布風板和埋管受熱面，另外增加了下渣口，所以雖然能夠平穩運行，但問題也不少。”
“飛灰含碳量特別多，導致了熱效率很低，造成了極大的浪費，而且現在，你們的埋管也該換了。”
“其實我們是建議你們直接進行全面改造的。”
“我們分析了一下，你們需要改變爐膛結構，加上除塵器，減少布風面積，增加二次風，再加上省煤器。”
“雖然聽起來工作量非常大，但效果會很顯著，蒸發量可以從4th達到85th，外加上燃料消耗降低，一年就可以節省二十萬左右。”
隨著張元的話，張清江的表情從一開始的驚訝到贊嘆，張元也就越來越放松，講的更加清楚。
等著話音一落，張清江直接問“小伙子，你怎么對我們廠的鍋爐這么了解你家有人在我們廠上班嗎”
這可是正面評價
也就是說，自己不但沒搞砸，還可能講得不錯
張元這會兒都興奮壞了，徐磊開完會后，就把許如意的意思傳達到了技術科，整個技術科大為震撼
要知道，如果廠里找一個話最少的地方，肯定是他們技術科。
別的科室平日里熱熱鬧鬧，他們科室不是看書就是看報，過節別的科室湊個節目還能上臺表演，他們科室從來只有看的份。
讓他們給這些廠長講技術
那比殺了他們還難
徐磊動員半天不成功，直接放了話“你們知道，許廠長多難才掙了這一次機會嗎成敗在此一舉，是要分流，還是要繼續待在這里，不是許廠長一個人的責任，也是你我的責任。你不干他不干，還想廠子保得住，你們做夢呢”
“我就這么說吧，這么關鍵的時刻，你要口口聲聲說著愛廠如愛家，不愿意分流，又不愿意拿出點行動來，我就當你根本不想留在這兒”