郭美鳳撇嘴說“你早點把分房的事給人家落實下去，哪還用得著躲躲藏藏的”
“我也想落實，但這事急不得。一是因為分房規則確實還在研究，一嘛，也是想避免發生沖突。廠里給了人家一個月的搬家時間，要是現在就把房子分給職工，這些人肯定會三天兩頭去看自家新房。要搬家的人本來就心氣不順，再碰上這些去看房的，打上兩架都是有可能的。”
郭美鳳疑惑“分房的事多簡單啊，按照工齡從高到低一分就得了嘛，當年咱家那套房就是這么分的。”
狄思科嘆道“那不是大鍋飯時代嘛，按照工齡分房就行。現在哪能這么干啊照顧老職工也得安撫年輕人。國營單位相比于三資企業，也就是工作穩定和福利分房能吸引年輕人了，那些大學生要是在廠里看不到分房希望，拍拍屁股就能直接走人。”
不過，分房的事確實不能再拖了，等到房改辦和職代會制定出具體分房規則后，很快就將通知張貼了出去，并在禮堂舉辦了一場答疑會。
“狄廠長，所有工齡超過五年的人都可以申請住房嘛男的女的都可以呀”
這可是以前沒有的。
從前的國營單位分房，以防出現重復分房的情況，各廠都是默認分給已婚男同志的。
“當
然了，通知上不是寫了么，只要是正式編制的職工，工齡超過五年，已婚，且夫妻雙方名下均無房產，沒有分房記錄，那么無論男女都可以提交分房申請。離異后獨自撫養未成年子女的女同志，與已婚職工享受同等待遇。”
這讓一眾等著分房的男職工忍不住唉聲嘆氣。
本來房源就緊張，如今還男女都能參與分房了，這無疑是再次降低了他們分到房子的幾率。
鄭守業和媳婦李萍坐在禮堂的角落，豎著耳朵聽著臺上曾廠長和狄廠長的答疑。
李萍忍不住道“我要是正式職工就好了，女同志也能分房呢。”
“每戶只能分一套房，咱倆肯定得按我的工齡來，加上我爸的一共有29年呢。這就是29分了。”
李萍心里緊張得怦怦直跳，這次分房是按分數計算的，一年工齡算作1分，他家有29年的工齡，就是29分。
如果只參考工齡的話，這批的分房名單里一定會有他們家，畢竟廠里即將空出來一十多套空房呢，即使要留下幾套作為臨時宿舍，也能剩下十幾套呢。
可是，這次分房，除了工齡還有其他加分項。
像是大學生，上學期間不計算工齡的，這回就可以把上學時間和工齡排到一起當做分房年限，一下子就能多加三四分。
在職中干和享受高職待遇的人員，也能多加四分。
還有那勞模、先進和三八紅旗手，加分也加得嗖嗖的。
廠級獎項，每得一次就加一分，十分封頂。
區級的可以加五分，一十分封頂。
市級加十分，三十分封頂。
全國勞模和三八紅旗手，直接加一十分，上不封頂
而且先進班組的待遇與個人待遇等同，全體成員都能加分。
鄭守業就是那種普通車間工人，平時只干自己的活，從沒爭取過什么獎項。
這幾年工人們已經不像從前那樣爭當勞模和先進了，反正也沒多少獎金，誰也沒把這種榮譽當回事。
沒想到分房的時候居然會有這么大的用處
鄭守業所在的班組倒是得過一次廠級先進班組的稱號，他隨大流能加上1分。
所以，他這次的總分就是30分。
李萍小聲說“要是能把咱爸的榮譽分也算上就好了，咱爸當年不是得過一次廠先進嘛。”
燒鍋爐是高溫職業，冬天還好，夏天可就遭罪了。
所以，即使老鄭不冒尖，也被推上去領了那么一次獎。
“能把工齡加上去就不錯了，其他的咱就別奢望了。”
分房的打分規則和解釋都已經公布下去了，之后就是職工自己回去算分寫申請，然后經過初審、復核、公示，都沒問題后就可以給職工分房發鑰匙了。
到了這里，狄思科的工作基本結束，剩余內容可以由房改辦和后勤共同完成。
然而，職工提交申請的這段時間，又發生一件不大不小的事。
財務科的會計上廁所時，不小心將褲兜里的鑰匙串掉進了廠區旱廁。