正式建立旭日升公司，實現工廠公司化管理。
以后兩個分公司無論是經濟，還是人力資源，在總公司的統一分配下，由各分公司自行處理。
耀陽電子，主要負責電子元器件的生產和配送。老張，那邊還是由你來負責。
旭陽游戲，主要負責電子游戲的開發和推廣。王喜，你繼續管理這一方面，自負盈虧。
成立總公司后勤部，周宇你來負責。包括與施工方的聯系，工廠的擴建，酒店超市的建設等等全部由你來負責。
研究部繼續由李君領導，旭日升總公司下轄，對我一人負責。
其他方面，銷售、財務等等維持原樣不變，繼續由江兵、何花負責。
李雙雙，在酒店和連鎖超市建設完成之后，盡快成立紅日服務公司。
不歸旭日升總公司領導，而是合作模式，由你來負責。
何花設立專項資金管理制度，預留員工工資及福利資金備用，全額供給研究部資金使用。
江兵和王平，你們兩個最近辛苦一下，跑一趟各個大學和狀況不是很好的電子類國企。
我們需要招聘一批管理人員以及基層熟練工人。
人員不足的情況，自打我們旭日升成立以來就一直存在著。目前的情況不允許這樣的問題繼續存在，需要我們主動出擊，彌補人員不足。
李雙雙負責公司申請，手續辦理等方面，你盯一下，盡快促成文件的落實。
各位，還有什么要補充的嗎？”
聽到張東升一口氣說了這么多，下面的人彼此之間對視了幾眼，努力的消化著內容。
忽然發現三天的時間，自己所思考的東西和張東升所講的相比，簡直是小巫見大巫，根本就不值一提。
方方面面全都想到了，雖然說未必是最優的解決方案，但是至少已經是處理了所有問題。
眼見著大家伙都沒什么補充的，張東升臉上露出了一個溫和而又鼓勵的笑容。
“既然這樣，那么這些日子就辛苦大家了。
工廠的重組和改制，必然會帶來巨大的矛盾和問題。
這些問題和沖突一定要給我完美的解決了，我不希望出現什么不好的事情和消息。
同時耀陽和旭陽兩個子公司雖然說以后自行管理自負盈虧，但是員工的福利我不希望有太過的壓縮。
畢竟都是掛在旭日升這塊招牌的下面，可不要給我敗壞了名聲。”
聽到張東升的話，王喜和張建軍自然是連連點頭應下。
耀陽那邊福利一直不錯，而且生產電子元器件，穩扎穩打。
雖然說不可能一下子掙到多少的錢，但是卻也沒有什么風險，對于張建軍這種老實穩重，開闊不足，守城有余的來說最適合不過了。
而王喜那邊兒，守護者聯盟的存在幾乎把旭陽放在了一個不敗之地。
只要能夠跟得上時代，開發出不錯的游戲來，未必不能成為一代頂尖大佬。