就在何長明準備帶著無限憋屈和悲憤在離職協議上簽字的時候，蘇銳卻建議人事部啟動單方面解雇程序
他名義上是“建議”，但根本就是“命令”了李寶清不可能不遵從他這個“建議”
何長明的臉色由紅轉白，由白轉青，然后直接氣的發綠了
此時他整個人看起來就像是那個名為“紅綠燈”的猴年吉祥物猴賽雷一樣
有些人在幸災樂禍，有些人在看熱鬧，但是，每個人都對蘇銳的手段感覺到有些駭然。
這是要把何長明那所謂的自尊心給打碎，然后扔在地上用腳狠狠的碾壓
此時何長明氣的說不出話來
眾人甚至已經清楚的看到了他臉上的鞋印真尼瑪夠丟臉了
“對了，我知道，每個大集團大公司的法務都是夠狠的，合同的條款都是很苛刻的，所以，我有個小小的提議。”事實上，蘇銳在說這句話的時候，其他人的心都已經緊緊的提了起來因為他們幾乎都明白蘇銳要說些什么了
這個社會就是這樣，勞動者所簽的合同永遠是不對等的，你永遠也不要指望著用三千塊的付出來贏得三千塊的工資，如果你拿到了五千塊的工資，那么恭喜你，你至少創造了一萬塊的價值。
就是這樣，很直白也很殘酷。但實際上，工資水平只是一個方面，在法律的范疇上，還有太多太多的條款可以把你坑到褲衩都不剩。
在場的人和必康集團都是簽過勞動協議的，自然知道其中的條款會是怎么一回事，但是，簽署的時候并沒有人太過在意，畢竟誰也不會認為自己會犯那些錯誤，導致集團啟動單方面辭退程序。
就在眾人或是在震驚或是在沉思的時候，接下來，蘇銳的話語重又響了起來：“我建議，這個單方面辭退程序，要按照事先簽署的勞動合同里面的規定，一條一條的過，一條一條的來，一個字都不許放過，全部對何長明的所作所為進行對照檢查，所有的違規行為必須調查清楚，必要的時候”
說到這里，他又停頓了一下，完全就是刻意的。
事實上，在蘇銳停頓的時候，眾人的心也本能的跟著緊緊提起來，呼吸甚至都停滯了
蘇銳的目光在在場眾人的臉上又掃視了一圈，笑瞇瞇的咳嗽了兩聲，清了清嗓子，說道：“必要的時候，就進行起訴，不能讓公司的集體利益遭受任何一分錢的損失。”
公司的集體利益
蘇銳這番話說的是冠冕堂皇，倒是把何長明給徹底逼到了死角
之前，杜炳輝一系還在對夏清強調集體利益的事情，結果還沒過十幾分鐘，蘇銳就以其人之道還治其人之身了
這打臉打的，都不止是啪啪作響了，根本就是每扇一巴掌、都要把一塊皮肉給帶下來
“你這是在玩我”何長明吼道
“玩的就是你，不用再懷疑。”蘇銳揚了揚眉毛，一股鋒銳的意味從他的眼神之中透發出來：“玩殘還是玩死，你選一個吧。”
ps：爆竹聲聲辭舊歲，家家戶戶迎新春。