1994年8月中旬。
深圳。
因為，柳聯想上門拜訪，林棋暫停沉迷網游。
“林總，這次冒昧登門求見，打擾了。”柳聯想態度很拘謹的表示。
“沒事，我的時間很閑，你不來的話，我也就是玩玩游戲，打發時間。”林棋微笑說道。
玩游戲？
想象中的萬億營收的超級商業帝國的掌控者，應該是日理萬機，但是，柳聯想萬萬想不到，林棋居然把寶貴的時間，用來玩游戲。
果然，是境界不夠嗎？難以想象，萬億營收規模的頂級資本的老板，居然可以閑成這樣。
這其實也是林棋刻意為之。
如果，老板一直很忙碌，會給下面的人巨大的壓力，也容易壓抑天才的發揮空間，這樣的企業，就算是能繼續生存下去，規模也會嚴重受限。
諸葛亮那樣頂級的賢良在蜀國當丞相，一直是鞠躬精粹死而后已，但是，事無巨細的親力親為，不僅僅累死在任上。而且，諸葛亮這么能干，也導致了下面的人得不到鍛煉，今兒壓抑了手下的人才的才智。
曹操的魏國，手底下的人才，都不如諸葛亮。但是，卻是文臣武將不斷的涌現，不斷出現良才。所以，曹操的魏國，勢力才會超過蜀國和吳國總和。
古今中外，老板聰明絕頂，導致手下漸漸的無人可用的企業，也是多不勝數。最后，這些企業都是失敗的，聰明絕頂的老板，漸漸成為孤家寡人，能干的人，漸漸都離開了。原因，主要就是老板不放權，只會抱怨底下無人可用，但就算是金玉良才在他眼皮底下，也不放心把權交出去。
基本上，老板整天忙死累活的企業，最終都無法成位行業霸主，容易一開始一鳴驚人，漸漸的被其他企業超越，從領先變成二三流。
也正是以史為鑒，林棋不斷的讓自己閑下來。讓公司的更多的人才，能得到鍛煉的機會。任何一家公司，只要有足夠的人，肯定會有人才。之所以，找不到人才，更多是因為，沒有給人才發揮和脫穎而出的機會。