這是蘇容早就知道的，加工廠內有紅衣員工。目前看來，對方可能主要存在于消毒車間。這也讓蘇容對這個車間更感興趣了。
第六條一整條都是錯誤的，這同樣也是蘇容早就知道的。畢竟這該死的公司還生產人肉罐頭呢加工廠里怎么可能都是安全可靠的食材
不過由此也可以看出，加工廠里的員工應該都不知道公司的內幕，是純粹的普通人。
最后兩條規則很有意思，難得遇到對自己所屬員工負責的主管，結果人家主管根本不在加工廠內。而根據第五條，加工廠的員工工作時間不能離開加工廠。
換句話說就是哪怕遇到了危險，他們也沒法找主管幫忙。
看得出這些規則相對而言絕對是用來保護加工廠員工安全的，但從唯一能保護他們的主管根本不在加工廠這一點來看，恐怕公司對這些人也并沒有多么重視。
又或者說，他們也無法應對加工廠里的紅衣員工
話說回來，主管不在加工廠，那領導辦公室是干什么用的
蘇容眉頭微蹙，很快就確定了自己接下來的行動方案。先去一趟領導辦公室，看看有沒有名單。如果沒有的話，再想辦法去清理消毒車間。
正想著，高組長回來了。她看上去和之前沒什么兩樣，只是莫名多了一分陰郁的感覺，和在場的其他八個員工如出一轍。
主管樂呵呵的拍了拍她的肩膀，轉頭離開了。
高組長坐到自己的位置上，想了想，沖蘇容道“你先去加工廠幫我拿份人心過來吧，要兒童的，成年人的和老年人的算了，老年人的不要。就算是心臟，老了之后的口感肯定也不如年輕的時候。”
聽到她的話，蘇容簡直要震驚了。怎么回事高組長怎么突然變成這樣了
要知道她之前是特意試探過的，高組長之前使用的食材都很正常，而且本人也并不認為做罐頭應該用人肉之類的食材。在蘇容
問的時候，她還用一種非常奇怪的目光看著她，好像她是什么恐怖分子一樣。還是蘇容好好解釋了一番，才讓她放下心來。
可是現在，她竟然主動要求使用人心。
不消片刻她就反應過來，這一定是那個“儀式”的作用。
“儀式”能讓人不再在意是否使用人肉，可能是洗腦的功效。
在高組長說完之后，其他人也跟著報了幾樣，分別有人肺、人的大腿肉，和胎盤。
一個個“食材”聽的蘇容整個人都麻木了，只能應承著，準備第一次去探索加工廠。
在加工廠保護安全最重要的應該是不要和其他人對話，加工廠的員工靠這個保命，相對應的他們這些外來者也應該如此才對。
記下眾人需要的食材，蘇容離開公司，頂著微風走向加工廠。
從外面看，加工廠整體是灰色的。灰色鐵皮包裹著整個廠子，與灰蒙蒙的空氣相得益彰，好像要融進去了一樣。
走進去之后是一個大廳，大廳里空無一人，里面滿是血腥味和肉食的香味。兩種味道結合在一起，不免令人作嘔。
大廳里有很多扇門，但是上面都沒有貼標簽。單從外表的話，根本分不清里面會是哪個車間。不過好在蘇容有“嘀嗒集團”的地圖資料，所以清楚的知道她想要尋找的食材停放車間在第一個門后面。
門是沒有上鎖的，敲了一下之后，蘇容很輕易的推門而入。房間里是幾個黑衣服的員工，正在著手處理籃筐里的食材，并把它們放入傳輸筒里。傳輸筒連接著隔壁的車間。不過被墻壁嚴嚴實實的擋住，看不到隔壁是什么樣子。