李旭聞言恍然大悟，“技術難題更是如此，花費大量人力物力還不一定能解決，如果華夏把技術研究出來對外便宜出售，他們會覺得買得比自己研究劃算，而且還是現成的。”
外國人很討厭華夏這套做法，覺得華夏破壞了定價規則，還玩梗說華夏只要覺得你哪個產品貴，那這個產品最終就會便宜得像大白菜。
而華夏也覺得很冤枉，一來很多東西成本確實不高，賣往國外產品已經比國內銷售價格高很多了。
趙欣嘲諷地說道“慢慢放棄自己研究，命脈不就交到別人手里了嗎，被人捏住脖子的感覺，總有一天也要讓他們體驗一下。”
俞寧看著趙欣的人才培養計劃，卻面露難色地說道“這個計劃是很好，可你這出口的方向只是游戲，就算以后可以運用到別的地方，但目前就是一個游戲，你想用一個游戲招募做國家項目的人才，別做夢了。”
趙欣做這個計劃的時候就想過這個問題了，“俞老師，你是一個人吃飽全家不餓，你知道現在首都房價是多少嗎，你知道養活一家老小要用多少錢嗎，還有你以前那么多單位的上司，目前他們的薪資都漲了多少”
俞寧立刻就反應過來了，“你是想用高薪吸引人才”
趙欣點點頭，“很多人不愿意離開自己的單位，覺得是國家項目有面子，可騰訊的職位就差很多嗎，而且還有高薪呢，前幾天我們聊孩子的后天教育，沒錢，什么教育也進行不了。”
這話俞寧無法反駁，他家條件不錯，父母都是國企單位的，家里有房子有車，他成為了老師后學校也分了房子，他平時就待在辦公室做研究，沒有用車的需求，但他是沒有需求才沒有買車，別人跟他可不一樣。
“你說得對，我以前那些同事應該都很缺錢，那我聯系他們試試，他們都不喜歡我，我不保證能行。”
俞寧是一個很自我的人，他并不在乎別人的目光，不過也不是全部的人，比如父母師長和唯一的朋友趙欣，他還是很在乎的。
趙欣笑著說道“直接挖人肯定不現實，就說你手上有一些研究課題，有償研究，問問有沒有想兼職的人，就算是國家單位也提倡創收的。”
俞寧的動作很快，轉天就和就職過的17家單位領導聯系上了，對于俞寧的來電，所有領導都感到很驚訝，對他的請求更是震驚。
“俞寧，對方不會是騙子吧”
俞寧無語地回答道“這個人才培養計劃，騰訊下個月會舉行一個新聞發布會，到時候我會出席，你們關注一下不就行了。”
既然能開新聞發布會，那就不可能是騙子，這下眾人是真的驚訝了，隨即就問俞寧怎么去了騰訊，半天后大家才知道俞寧沒有去騰訊，而是成為了騰訊游戲顧問的老師。
眾人都只能感慨俞寧走了狗屎運，不過也有佩服俞寧專業的人，說是金子總會發光。
俞寧為什么在原來的單位混不下去，并不是他能力不行，而是融合不進團隊里，但他的個人能力大家還是很佩服的。
趙欣對市場的分析沒有出錯，現在各個事業單位對房價和物價上漲確實有些力不從心，要是能有些兼職的外快，家庭的經濟條件肯定能緩解很多，而且俞寧給的相關技術雖然很難，但相應的報酬也很多。
趙欣拿到俞寧的人員名單就聯系了嚴逸，看著名單上那么多小有名氣的學者，嚴逸激動地說道“這才幾天啊，你就找到這么多厲害的人，趙欣，你才是最厲害的那個人。”