陳江海何止是有想法，連辦法都知道很多。
前世這個時候的國企，可以說在改革方面想盡了各種各樣的辦法。
其中有昏招，當然也有高招。
“首先第一點，那就是要有輕重緩急之分。”陳江海淡淡道。
馮宗賢沒有說話，他滿懷期待的看著陳江海，在等著他的下文。
陳江海繼續說道：“在我看來，有效益的國企，改革的計劃完全可以放在后面，節奏放緩一點，沒必要太過著急。”
“而對于那些效益不好，甚至瀕臨倒閉的國企，這才是最需要改革的，因為已經不改不行了。”
陳江海的一番話，有點一語驚醒夢中人的意思，徹底讓馮宗賢打開了思路。
陵海效益不好的國企，畢竟只是少部分。
改革的對象確定了，這工作量一下就少了很多，而且也可以做得更加細致，避免出現太大的紕漏。
“對對對，江海，我真是糊涂了，這么簡單的事情都想不明白。”馮宗賢略帶自嘲道。
對于這一點，陳江海認為跟馮宗賢沒有多大的關系。
這次的改革，是有一個前提的，那就是國退民進。
很多人被這個前提難住了，這改革自然是不好進行的。
經營得好的那些國企，自然不能輕易的被改革。
或者說，這些國企不急著被改革。
這些國企已經干出了成績，繼續干下去的話，成績肯定不會差到哪里去。
就算以后效益不行了，再改也是完全不著急的。
說到底，這次改革的主體，就是那些效益不好，嚴重拖了后退的國企。
效益好的那些，根本就不需要改革，暫時維持現狀即可。
對于這點，馮宗賢點頭表示同意：“江海，你說的沒錯，有了開頭，接下來的事就好辦了。”
此時的馮宗賢，對于如何改革，總算是有點頭緒了。
“江海，我知道接下來該怎么辦了。”
說完，他就直接站了起來。
在馮宗賢看來，陳江海能夠給他提供一個思路，讓他找準方向就已經很厲害了。
接下來的事，還得自己慢慢去摸索，一步步去實踐。
他可不指望能夠直接在陳江海這里找到具體的改革方案，因為他覺得那根本就是不太現實。
陳江海看到馮宗賢著急的樣子，趕緊把他叫住了：“等等，馮市，我話還沒說完呢！”
聽到陳江海的話，馮宗賢微微皺了皺眉頭道：“難道你還有其他的想法嗎？”
接下來的幾年，國進民退一直沒有形成一個全國性的改革方案。
這可以說，是這次改革最奇異的地方。
各地按照摸著石頭過河的思路，八仙過海，各顯神通，創造性的尋找到了各種各樣的改革方法，出現了數十種產權量化出讓的方式。
陳江海接下來要說的，就是其中幾種有代表性的方法。
他希望能夠幫助到馮宗賢，同時也通過馮宗賢為國企改革徹底的打開思路，讓這一世的國企改革少走彎路。
第一種是管理層MBO。
企業家被允許購買自己管理的企業股份，有的是全數出資購買，有的贈送部分比例的干股。
這第一種方式十分的好理解，而且在一些企業之中，有人已經在醞釀這種模式，陳江海也就沒有過多的解釋。
第二種，就是曲線MBO。
由管理層出資組建新的公司，然后與原有企業發生種種經營或資本重組關系，最終曲線獲得股權。