這個世界上，千人千面，每個人都有不同的思想和性格。
想要把一群人管理好，絕對不是一件簡單的事。
以陳小龍現在的年紀和能力，想要做到這一點的話，很難。
或者說，大部分人都做不到這一點。
陳小龍這幾年，見過了很多人，去過了很多企業，也算是積累了不少的經驗。
可真要說完全能管好人的，恐怕只有一個人。
這個人，就是陳江海。
秋海上下，沒有人不敢不聽陳江海的話。
陳小龍真的很佩服陳江海，能夠做到這一點。
主要還是陳小龍自己，在這方面也是受過不少的氣。
別看陳小龍現在是負責門店的部長，權力不小，下面人手也不少，可要做到讓人心服口服的話，他還遠遠達不到這個程度。
在去年的工作中，陳小龍就遇到過幾次陽奉陰違。
但最后他也沒有辦法，只能先睜一只眼閉一只眼，然后找了機會適當敲打一番，對方總算是有所收斂。
不過真的要像陳江海這樣雷厲風行的進行處理，他還沒有這種魄力。
陳江海微微一笑，隨即又問道：“那你覺得，為什么下面員工會不聽從你的管理呢？”
這個問題看起來很簡單，可是情況又是多種多樣的，讓陳小龍一時之間根本就不知道該如何回答。
陳江海當然也沒有指望陳小龍能夠回答上這個問題，等他思索了一陣，這才淡淡的說道：“這樣的事情，為什么不先從自己身上找原因呢？”
這個回答，讓陳小龍微微愣了一下，隨即一陣恍然，低下了頭不敢再看陳江海的眼睛。
關于這個問題，陳小龍的確是從來沒想過在自己的身上找原因。
在他看來，之所以會出現問題，全是因為手下不服罷了。
陳江海豎起三個手指，耐心的說道：“只要做到三點，可以讓大部分的員工服從你。”
“第一，就是你自己以身作則。第二，做到相對的公平公正。第三，有一個完善的獎罰制度。”
陳小龍一邊聽著，一邊點頭，把陳江海的話牢牢的記在了心里。
對于這個問題，陳小虎卻有不同的看法。
他皺著眉頭猶豫了一陣，終于還是忍不住問道：“哥，我們發了工資給他們，難道他們不應該老老實實聽我們的話嗎？”
聽到陳小虎這樣說，陳江海不由得笑了起來。
看著他仍然有幾分青澀的面孔，陳江海暗暗搖頭，自家這個堂弟到底還是太年輕了。
陳江海看了看陳小虎又看了看陳小龍，不緊不慢地說道：“你們倆要記住一件事，那就是不要想著去控制別人。”
“這個世界上，每個人都有自己的想法。如果你要想把自己的想法強加在別人身上，那是不現實的。”
“就算短期內能夠讓其他人屈服，可是長此以往的話，絕對不是什么好事。”
“我們唯一能做的，就是控制住自己。做該做的事，不做那些不能做的事。”
訓誡的話說到這里，陳江海也不想再多說些什么。
說太多的話，反而對兩個人不好。
兩個人的世界觀已經形成了，想要改變是不太現實的。
或者說，陳江海并不指望能夠憑借三言兩語就讓他們作出改變。
陳江海能做的，只是讓他們明白，哪些事可以做，哪些事不可以做。
改變世界觀的事，只能他們自己去做，通過學習，通過歷練，一點點的積累并做出改變。