在場的人都很驚訝。
他們誰都沒想到，向來溫婉，很少主動出頭的邱淑儀會第一個站起來。
陳江海不由得微微一笑，鼓勵地說道：“小邱，說說你的意見”
對于邱淑儀這種態度和改變，陳江海原本就極為欣賞。
尤其是邱淑儀剛從米國考察回來，陳江海也想看一下她到底有沒有學到點什么東西。
聽到陳江海這樣說，邱淑儀突然有點緊張。
她能夠看到陳江海眼中的期待，就更加不愿意讓他失望。
深吸一口氣，調整了一下心態，邱淑儀努力讓自己平靜下來。
“陳總，我想簡單提一下自己的看法，有什么不對的地方，希望大家能夠指出來。”
一上來，邱淑儀把姿態放的很低。
這倒是非常符合邱淑儀待人接物的作風，大家都露出了善意的笑容。
不得不說，邱淑儀在公司里人緣還是相當好的。
陳江海點點頭，繼續鼓勵道：“你盡管說，說錯了沒關系。”
有陳江海這一番話，再加上眾人此刻的反應，邱淑儀也就徹底放心了。
只聽她說道：“我認為現在公司的項目太多了，必須劃分到一起，這樣資源分配更合理，管理起來也方便。”
邱淑儀此話一出，陳江海眼睛微微一亮。
邱淑儀的這個想法，倒是跟他想的不謀而合。
秋海現在一個項目一個經理，多少有點浪費人才。
項目的產品是不同，可是從流程來說，是差不多的。
這種情況之下就造成了極大的人力資源浪費。
而且在相關的管理經費上也增加了不少。
這是絕對不合理的。
況且，秋海現在人才機制擺在這里，也要給這些新員工一個機會。
“我認為現在所有的項目，可以統一成立一個產品部，這樣一來，有以下幾個優點……”
接下來，邱淑儀說了幾個整合之后的益處。
一開始，在場的人聽到邱淑儀這樣說，臉上的笑容自然而然的收了起來，多少有點不服氣。
因為這已經涉及到他們切身的利益了。
秋海一個項目一個經理，這是老規矩了。
現在突然改了，對他們這些人而言絕對是一個挑戰。
這必定意味著有很多人要被換了。
可是聽完邱淑儀的話后，他們覺得成立一個產品部，效果確實不錯。
起碼從邱淑儀的描述來看，成立產品部是真的很有必要的。
只是因為涉及到了自身的利益，大家都沒有開口表明態度，而是轉過頭眼巴巴的看向陳江海。
這個部門成立與否，最后還是要陳江海這位大老板來定奪。
邱淑儀說完后，便直接坐了下來。
此時她的心跳速度很快，整個人也是緊張的不行。
經過上次弟弟的事情之后，邱淑儀在公司多少有點抬不起頭來。
這次從米國考察回來，邱淑儀想要改變之前的印象。
抱著這種想法，邱淑儀才會鼓起勇氣第一個站起來。
啪啪啪！
短暫的沉默之后，陳江海帶頭鼓掌。
其他的人見此，微微愣了一下，隨即就意識到了什么，趕緊跟著拍了起來。
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