他看著不發一言的其他人，“你們難道沒想過掙錢的問題么”
瀘市急診中心一名工作人員干咳一聲，“想，肯定想過，不過大多時候都是在心里想的”反問，“你經常想嗎？”
芽芽說：“還好吧，每天上班路上一邊走一邊罵，到單位就閉嘴，下班后又罵罵咧咧回家的時候會想一下。”
芽芽打小長輩緣就好，人家瞧她小姑娘家家的長得圓圓潤潤挺討喜，跟她解釋了下當下醫院承包里的包干結余，保本結余模式。
還真不是所有醫院都能自負盈虧，還有不少虧損單位得吃公家財政吶，又點名了下自負盈虧模式以后以藥養醫的必要性。
醫院開的各種藥，最多加價15%，剩下85%都是藥廠跟藥批的。
出廠價一塊七的藥，賣到老百姓手里大概是十一塊左右，但其中醫院可能只加了15%的價。
再往下發展，就是很多常見藥要消失在市場上，因為不掙錢。
以藥養醫再繼續發展，就得在設備上多下功夫，巨額的檢查費用覆蓋人工、固定資產投資。
二級醫院升級三級醫院的奧妙就在里頭，再加個基建，文化建設啊之類的，不自負盈虧的話還真沒那么多的錢。
發現說得多了，人有笑嘻嘻的把話題轉移到明年各大醫院跟錢有關的一個政策，叫‘月評月獎’，行政和管理的人員享受獎金和提成的平均數。
這是行政人員的政策，跟他們醫生沒啥關系，但芽芽就知道人家不愿意多說了。
她還挺好奇，管理醫院跟只做醫生還真不一樣。
小破孩來了興趣，隔天團隊參觀完本地的急救中心，開了幾個會議之后熱情洋溢的又貼了過去。
那位姓張，職位上得加個副。
芽芽一見人就張局，張局的喊。
張局辦公室里有一幅畫，芽芽一見面就嘆：“多好的大蝦嬉戲圖啊！”
張副局都快淚流滿面了，總算有人發現他畫的是蝦了，誰進來都說那是番薯圖。
芽芽說哪能是番薯啊，自個隨手畫了幾個番薯，柯主任瞧見了壓低聲音說女孩子家家的，畫屎干什么。
兩個靈魂畫手惺惺相惜啊。
芽芽愣是抓緊機會，把花國目前的醫療體系都當故事聽了遍。
開會的前一天她還有些緊張，跑去問柯主任明天會怎么開，她沒開過好緊張錒。
柯主任想了會說：“沒事，到時候我們這邊烏泱泱二十多個人，也就是琢磨著提交上去方案的可行性，沒啥會用到你的地方”
芽芽聽明白了，還不忘叮囑，“明天要是沒見著我，記得喊我起床啊！”
大事上芽芽向來不犯迷糊，晚上還特意調了鬧鐘。
睡覺前忘記上廁所，躺床上翻來覆去總覺得下腹不得勁，又尋思著洗腳了不想起來，磨蹭了二十幾分鐘還是懊惱的爬起來，到外頭上廁所。
睡覺前不小解，她是真的睡不著啊！
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