烏老已經退休，上醫學院教書去了，現任領導姓張，也是烏老頭的學生，由醫生轉為行政，對前任遺留下來的燙手山芋倍感棘手。
年紀小就已經是人造皮膚研究核心人員，醫院內小切口手術的改良者。
小切口手術顳葉與精神運動性發作兩篇不俗的論文。
醫學協會的成員
在幾個科室的表現也可圈可點。
看著面前幾份要人申請，領導深深的陷入了沉思，于是他決定不能自己一個人頭疼。
半響以后，骨科，產科，急診科，胸外科，普外科的幾個主任都站在了辦公室里。
產科主任性子比較著急，一進來就開腔。
“現在計劃生育如火如荼，婦產科人手缺得很，有人了就應該先給我們婦產科，要不然怎么說女人的事情女人來辦。”
產科主任還決定找一下其他科室的茬，比如骨科。
“芽芽小胳膊小細腿的，能扛得了大腿？骨科就不適合女醫生呆。”
姚副主任不高興了，“你這是刻板印象，是對女同志沒有信心。”
不過，他也知道骨科留住芽芽的劣勢，于是爭取了一把。
“只要芽芽到骨科來，我能確保她坐上副主任這個位置！”
大伙倒吸了口冷氣，這個保證有點上頭。
瞧瞧姚副主任，都地中海了才坐上了副主任這個位置。
但只要一想其實就明白姚副主任敢這么大手筆的背后意圖。
一個醫生帶動一個科室的情況也是常有的，當骨科突出后，醫院的建設資金自然而然會向突出的科室傾斜。
當然，壓注也有風險，只不過以芽芽目前的前進腳步來看，只要不是忽然失憶，大體還是很穩的。
普外科咽了一口唾沫，因為他們跟產科的思路一樣，也是從普外科怎么怎么需要人來入手。
除掉神經外科、心臟外科、胸外科、骨科、泌尿外科、手足外科、創傷外科等，剩下的腹腔主要臟器還有兩腺（乳腺甲狀腺）都歸普外管。
瞧瞧人家骨科另辟蹊徑，值得學習啊。
但爭取還是要爭取一下的，普外科主任道：“芽芽對手術有一種特別強的領悟能力，以她現在的資歷最多做二級手術，但從實際情況來看，她的水平至少夠得著高年資的主治醫生，能夠獨立操刀三級手術，我們普外的安排是很人性化的，授權手術這一方面她不用擔心。”
急診科：“我表個態”
其他幾個科室炯炯有神的瞧著急診科主任。
急診科有什么好？
婆媳糾紛喝農藥，夫妻糾紛上吊跳井
被一群社會小弟扶著被砍的頭破血流來縫針的社會大哥
喝酒后搶著付錢打起來的
孩子發燒，七八號家長圍著要你插隊看病的
掛個號要你寫奇怪病假、疾病證明。
被中醫系診斷絕癥來找你救命的
去那干嘛！
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